中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训

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【多选题】中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施不同类型的培训

① 专业改行培训

② 专业人员培训和企业管理人员培训

③ 提高培训和职业能力再开发培训

④ 初级培训

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【判断题】日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训

① 正确

② 错误

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【单选题】培训阶段针对不同对象的培训分为（）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训

② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

③ 系统管理员培训、一般操作员培训

④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

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【单选题】学校从业人员有接受职业培训和继续教育的（）。

① 权利

② 义务

③ 权利和义务

④ 没有相关规定

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【单选题】提升职业技能培训基础能力应该加强（）。

① 职业技能培训服务能力建设

② 职业技能培训创新能力建设

③ 职业技能培训技术引进

④ 职业技能培训集体参与

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【判断题】根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。

① 正确

② 错误

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【单选题】在学校培训中，（　　）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。

① 高等院校

② 中等学校

③ 职业学院

④ 行政学院

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随机题目

【判断题】有意选择样本单位所造成的误差不是抽样误差。

① 正确

② 错误

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【判断题】总指数可分为质量指标指数和数量指标指数，而个体指数不能这样分

① 正确

② 错误

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【判断题】平均指标指数实际上就是综合指数的变形。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于质量指标指数的是

① 产品产量指数

② 商品销售额指数

③ 价格指数

④ 产品成本指数

⑤ 职工人数指数

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【多选题】抽取样本单位的方法有

① 重复抽样

② 简单随机抽样

③ 等距抽样

④ 不重复抽样

⑤ 整群抽样

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【多选题】抽样推断中缩小抽样误差的方法

① 缩小总体方差

② 适当增加抽样数目

③ 最大限度地增加抽样数目

④ 改进抽样组织方式

⑤ 改重复抽样为不重复抽样

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【单选题】算术平均数指数是

① 对个体数量指标指数进行平均

② 对个体质量指标指数进行平均

③ 对个体数量指标进行平均

④ 对个体质量指标进行平均

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【单选题】反映多个项目或变量的综合变动的相对数是

① 数量指数

② 质量指数

③ 个体指数

④ 综合指数

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【单选题】统计指数按其所反映的指标性质不同可分为

① 个体指数和总指数

② 数量指标指数和质量指标指数

③ 综合指数和平均数指数

④ 算术平均数指数和调和平均数指数

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【单选题】编制质量指标指数时，同度量因素一般固定在

① 基期

② 报告期

③ 都可以

④ 视具体情况而定

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