【判断题】【消耗次数:1】
针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
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【单选题】 预算绩效定位于在预算中注入一种以(  )为导向的激励机制。
①  结果
②  投入
③  成本
④  费用
【多选题】 现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合?
①  组织激励
②  团队激励
③  上级激励
④  个人激励
【多选题】 当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①  具备实施经验的方案策划类人才极缺
②  具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③  具备行业专业知识的营销人才极缺
④  具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤  具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【多选题】 能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有( )。
①  利润分享
②  基本工资
③  收益分享
④  员工福利
【单选题】 依靠高级人才外聘专家和个人知识积累、技术特长的短期任务可以采取()。
①  计量制工资制度
②  绩效挂钩
③  经费包干
④  分级奖励
【判断题】 股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
①  正确
②  错误
【单选题】 建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于()的工资分配机制。
①  岗位绩效、身体素质、心理承受你能力
②  岗位价值和绩效
③  能力素质和心理素质
④  岗位价值、能力素质、业绩贡献
【单选题】 一个高效率的()是股票期权激励机制得以顺利推行不可或缺的先决条件。
①  资本市场
②  企业制度
③  政治环境
④  管理者
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【多选题】 一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①  需要
②  动机
③  行为
④  目标
随机题目
【多选题】 某元素为第四周期第ⅣA元素,以下说法正确的是
①  其价电子构型为4s24p2
②  元素符号为Ge
③  这个元素的原子有3个电子层
④  最外层有4个电子
【多选题】 下列各物质的分子间不仅仅存在色散力的是
①  CO2
②  NH3
③  H2S
④  HBr
【单选题】 某+3价离子的核外电子排布为1s22s22p63s23p63d5,该离子对应的元素在周期表中位于
①  第3周期,Ⅷ族
②  第4周期,Ⅷ族
③  第4周期,ⅢA族
④  第4周期,ⅢB族
【单选题】 电子排布式1s22s22p63s23p63d44s2违背了
①  能量最低原理
②  洪特规则
③  洪特规则的特例
④  泡利不相容原理
【单选题】 对于反应;2H2(g)+ O2(g)≒2H2O(l) +Q,理论上最有利于H2O生成的条件是
①  高温高压
②  低温低压
③  低温高压
④  高温低压
【单选题】 在N2+3H2≒2NH3的反应中,经过一段时间后,NH3的浓度增加了0.6 mol?L-1,在此时间内用H2表示的平均反应速率为0.45 mol?(L?s)-1,反应所经过的时间是
①  2s
②  1s
③  1.33s
④  0.44s
【单选题】 下列不含氢键的是
①  H2O
②  HF
③  CH4
④  CH3OH
【判断题】 麦芽糖属于还原糖
①  正确
②  错误
【判断题】 氨基酸在等电点时表现为溶解度最小
①  正确
②  错误
【判断题】 纤维素的结构单位是葡萄糖
①  正确
②  错误