【判断题】【消耗次数：1】
针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
当前企业的人才需求现状：缺乏高级人才，主要包括（）。
①
具备实施经验的方案策划类人才极缺
②
具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③
具备行业专业知识的营销人才极缺
④
具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤
具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【单选题】
建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。
①
岗位绩效、身体素质、心理承受你能力
②
岗位价值和绩效
③
能力素质和心理素质
④
岗位价值、能力素质、业绩贡献
随机题目
【单选题】
保护性制动的适应证是
①
身体健康的患儿，有理解和合作的能力
②
高度不合作的患者和低龄儿童，需要即刻的有限治疗
③
身体有缺陷或用药后的患儿
④
需要长时间治疗的患者
⑤
需要多次复诊的患者
【单选题】
氧化亚氮吸入镇静法不适用于
①
中度焦虑和恐惧的患者
②
呕吐放射明显，影响治疗的患者
③
精神性疾病或躯体运动障碍的患者
④
轻度不合作的患者和低龄儿童
⑤
以上均适用
【单选题】
在全身麻醉下，儿童牙科治疗的顺序是
①
制洞→拔牙→牙髓处置→牙冠修复
②
制洞→牙髓处置→拔牙→牙冠修复
③
制洞→牙髓处置→牙冠修复→拔牙
④
制洞→牙冠修复→牙髓处置→拔牙
⑤
牙髓处置→制洞→牙冠修复→拔牙
【单选题】
4岁儿童牙科患者的心理特点是：
①
词汇量有限，以自我为中心，易受挫。完全依赖家长。注意力集中的时间1-5分钟。
②
精力充沛，较独立。喜欢模仿成年人的行为，好奇富于想象。渴望讨人喜欢。
③
喜欢支配别人，专横、急躁，不妥协，掌握简单的推理，愿意接受变化。
④
镇定、自信，开始懂规矩，喜欢装大人，不太好斗，接受权威。
⑤
有自豪感，有感情，易受到伤害。