复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏

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复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏

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① 正确

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【判断题】复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】简要阐述工作分析未来的发展趋势。

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【多选题】未来全球的产业链呈现出（）发展趋势。

① 单一化

② 本土化

③ 分散化

④ 多元化

⑤ 区域化

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【单选题】 IGBT是一种复合型的器件，它是（）

① GTR驱动的MOSFET

② MOSFET驱动的SCR

③ MOSFET驱动的GTO

④ MOSFET驱动的GTR

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【多选题】鲁塞尔·纽曼认为媒介技术未来发展趋势包括：

① 社会成员对传播过程的参与程度越来越高；

② 单一媒体越来越融合成为多媒体；

③ 越来越便捷地使用媒介

④ 媒介接触和使用的经济成本越来越低廉。

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【单选题】 ( )的发展表现为一个倒置的“U”型的发展趋势

① 象征性游戏

② 练习性游戏

③ 规则游戏

④ 结构性游戏

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【多选题】根据本课程，未来全球的产业链呈现出（）发展趋势。

① 单一化

② 本土化

③ 分散化

④ 多元化

⑤ 区域化

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【判断题】市场预测是根据过去和现在变化规律，对未来发展趋势的判断。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】世界能源发展趋势（）。

① A.多元化

② B.清洁化

③ C.高效化

④ D.实测输入输出物流

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【判断题】领导归因理论认为，领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果

① 正确

② 错误

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【多选题】本尼斯(W. Bennis)发现魅力型领导者共同的能力有（）

① 远大目标和理想

② 明确地对下级讲清这种目标和理想，并使之认同

③ 对理想的贯彻始终和执著追求

④ 知道自己的力量并善于利用这种力量

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【多选题】领导的作用包括（）。

① 沟通协调作用

② 指挥引导作用

③ 维持秩序作用

④ 激励鼓励作用

⑤ 监督控制作用

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【单选题】管理方格理论是由（）提出的。

① 利克特

② 费德勒

③ 布莱克和穆顿

④ 坦南鲍姆和施密特

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【单选题】领导与管理的关系正确的是（）。

① 管理与领导的功用相同

② 领导行为等于管理行为，无论是内涵还是外延

③ 领导是从管理中分化而来

④ 管理的对象是物、领导的对象是人

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【单选题】费德勒权变模型认为，关系导向型风格的领导在（）下有效。

① 非常有利的情景

② 中等有利的情景

③ 非常不利的情景

④ 所有的情景

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【判断题】领导者—成员交换理论认为，圈内成员之间属于高质量的交换关系

① 正确

② 错误

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【判断题】诚信领导是一种过程，一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程

① 正确

② 错误

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【判断题】目标—路径理论认为，领导方式是可变的，四种领导方式可能在同一个领导者身上出现

① 正确

② 错误

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【判断题】领导者—成员交换是指，领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励，对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚

① 正确

② 错误

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