【单选题】【消耗次数:1】
()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
专业技术人才
工程师型的实干家
企业家型实干家
梦想家型人才
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相关题目
【多选题】 我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①  A.坚持围绕中心、服务大局
②  B.坚持高端引领、整体推进
③  C.坚持以用为本、改革创新
④  D.坚持团结协作、密切配合
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【单选题】 我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①  A.学习能力
②  B.管理能力
③  C.模仿能力
④  D.创新能力
【多选题】 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①  A.队伍整体实力持续增强
②  B.政策创新和制度改革稳步推进
③  C.重大人才工程取得突破
④  D.专业技术人才服务体系逐步健全
【多选题】 我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①  A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②  B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③  C.加快推进人才结构战略调整
④  D.加强党对人才工作的集中统一领导
【单选题】 ( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①  广告招聘
②  猎头公司
③  网络招聘
④  校园招聘
【单选题】 ( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①  广告招聘
②  猎头公司
③  网络招聘
④  校园招聘
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
③  C.28.3%
④  D.58.3%
【单选题】 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①  A.8.3%
②  B.18.3%
③  C.28.3%
④  D.58.3%
【单选题】 《专业技术人员知识更新工程的实施方案》中提到,要用10年的时间培训( )中高级专业技术人才。
①  A.200万
②  B.500万
③  C.800万
④  D.1000万
随机题目
【多选题】 如某企业需用甲零件,外购单价20元,自制单位产品变动成本10元,若自制,需每年追加固定成本20000元,当需要量为()时,企业应如何决策()?
①  ﹥2000,自制
②  ﹤2000,外购
③  =2000,均可
④  ﹤2000,自制
【多选题】 完全成本法计入当期损益表的期间成本都包括()。
①  固定性制造费用
②  变动性制造费用
③  固定销售和管理费用
④  变动销售和管理费用
【多选题】 反映本—量—利关系的基本公式包括(  )
①  营业净利润=销售收入-总成本
②  营业净利润=销售收入-变动成本-固定成本
③  营业净利润=单价×销售量-单位变动成本×销售量-固定成本
④  营业净利润=(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本
【多选题】 下列因素对产品成本有影响的是()。
①  直接材料消耗变动
②  销售费用变动
③  直接材料价格变动
④  工资水平变动
【多选题】 下列各项中,属于现代管理会计内容的有()。
①  预测决策会计
②  规划控制会计
③  责任会计
④  预算会计
⑤  非营利组织会计
【多选题】 下列属于定性分析法的有()。
①  趋势分析法
②  集体思考法
③  经验分析法
④  因果预测法
【多选题】 在经济订货模型中,存货成本包括()
①  采购成本
②  订货成本
③  储存成本
④  缺货成本
【多选题】 下列关于现代管理会计方法说法正确的有()。
①  属于描述性方法
②  属于分析性方法
③  借以从静态上来掌握它的对象
④  借以从动态上来掌握它的对象
【多选题】 本量利分析模型涉及的因素包括以下的()
①  产品的售价
②  单位变动成本
③  销售量
④  固定成本总额
【判断题】 在标准成本控制系统中,计算价格差异的用量基础是实际产量下的实际耗用量。()
①  正确
②  错误