【单选题】【消耗次数：1】
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）
①
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
②
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
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【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【单选题】
自我提高内驱力是指个体因自己的胜任能力或工作能力而获得相应地位的需要，相应的动机指向（ ）。
①
A.个人的地位和自尊
②
B.成果
③
C.人的发展
④
D.求知本身
【简答题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、[填空1]、重构一般会依次出现。
随机题目
【多选题】
企业的生产经营活动是管理学各门课程共同的研究对象，但是各门课程之间之所以能够相互区分开来，是因为他们（）研究问题。
①
基于不同目的
②
从不同角度
③
采用不同方法
④
在不同层面
⑤
以不同部门
【多选题】
下列关于管理会计的叙述中，正确的有（）。
①
提供的信息相对精确
②
可以提供未来信息
③
以责任单位为主体
④
必须严格遵守公认会计准则
⑤
重视管理过程和职工的作用