【判断题】【消耗次数:1】
德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值
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【判断题】 职位分类管理制度注重学历与资历,有利于吸引高素质人才
①  正确
②  错误
【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
【判断题】 薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
①  正确
②  错误
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①  绩效管理的目标
②  员工申诉的管理办法
③  职位晋升的标准
④  考评结果应用原则及配套措施
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
【单选题】 德国企业和人才之间的关系是()
①  社会附属关系
②  社会雇佣关系
③  社会伙伴关系
④  社会合作关系
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【判断题】 德国人工智能注重实效性,强调综合施治、合力发展。在产学研的转换周期上,更加快速落地。
①  正确
②  错误
【单选题】 2021年9月27日至28日,在中央人才工作会议上,习近平总书记发表重要讲话强调,要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本、信任人才、()。①尊重人才②善待人才③包容人才④培育人才
①  ①②③
②  ①②④
③  ①③④
④  ②③④
随机题目
【单选题】 两个字符串相等的条件是( )。
①  两串的长度相等
②  两串包含的字符相同
③  两串的长度相等,并且两串包含的字符相同
④  两串的长度相等,并且对应位置上的字符相同
【单选题】 若数组A[0…m][0…n]按列优先顺序存储,则aij地址为( )。
①  LOC(a00)+[j*m+i]
②  LOC(a00)+[j*n+i]
③  LOC(a00)+[(j-1)*n+i-1]
④  LOC(a00)+[(j-1)*m+i-1]
【单选题】 下面的说法中,只有( )是正确的。
①  字符串的长度是指串中包含的字母的个数
②  字符串的长度是指串中包含的不同字符的个数
③  若T包含在S中,则T一定是S的一个子串
④  一个字符串不能说是其自身的一个子串
【单选题】 采用稀疏矩阵的三元组表形式进行压缩存储,若要完成对三元组表进行转置,只要将行和列对换,这种说法( )。
①  正确
②  错误
③  无法确定
④  以上均不对
【单选题】 空串和空格串( )。
①  相同
②  不相同
③  可能相同
④  无法确定
【单选题】 已知二维数组A10×10中,元素a20的地址为560,每个元素占4个字节,则元素a10的地址为( )。
①  520
②  522
③  524
④  518
【单选题】 字符串采用结点大小为1的链表作为其存储结构,是指( )。
①  链表的长度为1
②  链表中只存放1个字符
③  链表的每个链结点的数据域中不仅只存放了一个字符
④  链表的每个链结点的数据域中只存放了一个字符
【单选题】 若信号S的初值为2,当前值为-1,则表示有多少个等待进程?
①  0
②  1
③  2
④  3
【单选题】 关于并发进程之间的关系,以下哪一项正确?
①  彼此无关
②  必须同步
③  必须互斥
④  可能需要同步或互斥
【单选题】 一个进程执行过程中不可能对应以下哪一项?
①  一个PBC
②  一个JCB
③  多个PCB
④  一个程序