现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合？

① 组织激励

② 团队激励

③ 上级激励

④ 个人激励

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理

② 激励计划

③ 鼓励方式

④ 目标管理

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【多选题】能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（）。

① 利润分享

② 基本工资

③ 收益分享

④ 员工福利

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【判断题】最有效的激励是物质激励

① 正确

② 错误

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【多选题】团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

① 自己做榜样

② 开发一个支持性的团队环境

③ 鼓励员工的发展

④ 鼓励自己一个人完成工作

⑤ 不接受别人的帮助

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【判断题】社会与组织中的各种制度分为两类：一类是激励大家做生产性能力，一类是激励大家做分配性能力的，对于团队来说，激励大家多作分配性努力为正确。

① 正确

② 错误

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【判断题】买入汇率也称买入价，即 “出口汇率”

① 正确

② 错误

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【判断题】现钞汇率买价低于现汇汇率买价

① 正确

② 错误

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【多选题】若一国采用直接标价法，则

① 外币数额固定不变

② 买入价在前，卖出价在后

③ 卖出价在前，买入价在后

④ 本国货币的数额随外国货币或本国货币币值的变化而变化

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【多选题】外汇市场的参与者有

① 外汇银行

② 外汇经纪人

③ 个人和企业客户

④ 中央银行

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【单选题】进行货币互换的主要原因是

① 双方在固定利率和浮动利率市场上各自具有比较优势

② 双方在固定利率和浮动利率市场上各自具有绝对优势

③ 双方在各自国家中的金融市场上具有绝对优势

④ 双方在各自国家中的金融市场上具有比较优势

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【单选题】远期汇率高于即期汇率称为

① 升水

② 贴水

③ 平价

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【单选题】卖出汇率也称卖出价，即银行向同业或客户卖出外汇时所使用的汇率又称为

① 出口汇率

② 进口汇率

③ 中间汇率

④ 官定汇率

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【判断题】狭义的外汇是指以外币表示的可以用作国际清偿的支付手段和资产。

① 正确

② 错误

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【判断题】外汇仅指外国货币，不包括以外币计值的其他金融工具和金融资产。

① 正确

② 错误

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【多选题】在直接标价法下使用的外币单位是

① 1

② 10

③ 100

④ 10000

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