工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】年龄虽无法控制，但心态可以自我调节。。

① 正确

② 错误

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【单选题】在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指( )

① A.主人翁心态

② B.积极心态

③ C.快乐心态

④ D.以上都不是

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【判断题】从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。

① 正确

② 错误

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【单选题】销售人员必须具备的心态的有积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、行动的心态、给予的心态、学习的心态、老板的心态，该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】处理不重要也不紧急的工作时，效果可能较好的处理冲突的方式是（）。

① 竞争

② 合作

③ 妥协

④ 回避

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【判断题】摸不着，所以不重要。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是表示认识、控制和调节自身情感的能力

① 智力

② 智商

③ 情商

④ 情绪

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【判断题】重视心态的调整和保持是成功的重要保证。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】新闻采访中评估网上信息不重要。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列选项中属于影响工作的不良心态的有（）。

① A.懒散拖沓的心态

② B.浮躁心态

③ C.消极抱怨心态

④ D.斤斤计较心态

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【单选题】首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。

① 泰罗

② 梅奥

③ 赫伯特·西蒙

④ 彼得·德鲁克

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【单选题】企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。

① 现实性

② 权变性

③ 关键性

④ 协调性

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【单选题】组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。

① 高层管理者

② 中层管理者

③ 基层管理者

④ 所有管理者

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【单选题】目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

① 管理系统

② 评估工具

③ 指标体系

④ 激励手段

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【单选题】目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。

① 现实性

② 可行性

③ 程序性

④ 权变性

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【单选题】计划工作的前提是（）。

① 决策

② 预测

③ 管理

④ 领导

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【单选题】为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（）。

① 实践活动符合于计划

② 计划接近实际活动

③ 实践活动具有指标约束

④ 计划得以严格执行

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【单选题】一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

① 适当利润

② 满意利润

③ 最大利润

④ 理想利润

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【单选题】 “凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。

① 组织

② 预测

③ 预防

④ 计划

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【单选题】 “管理的十四项原则”是由（）提出来的。

① 马克斯·韦伯

② 亨利·法约尔

③ 乔治·梅奥

④ 弗雷德里克·泰罗

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