【判断题】【消耗次数:1】
一个人的职业幸福感取决于心态
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【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【判断题】 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①  正确
②  错误
【判断题】 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
①  正确
②  错误
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】 幸福感的有无是一个()
①  A重要原因
②  B核心指标
③  C根本归宿
④  D必然条件
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【判断题】 安全管理重在过程和细节,安全取决于每一个人。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
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【判断题】 合伙企业中不允许承担有限责任的合伙人出现
①  正确
②  错误
【多选题】 根据公司法规定,股份有限公司在()情况下可以收购本公司股份。
①  减少公司注册资本
②  与持有本公司股份的公司合并
③  将股份奖励本公司职工
④  股东退出公司的股份
【多选题】 我国公司法规定的公司类型有()
①  一人有限公司
②  有限责任公司
③  股份有限公司
④  无限责任公司
【多选题】 下列哪些()必须全体合伙人全体同意才能具有法律效力
①  合伙人向第三人转让份额
②  合伙人内部转让份额
③  合伙人以其合伙份额出设立出质
④  执行合伙企业事务的合伙人以合伙企业名义为他人通提供担保的
【单选题】 、以下哪个主体不具有法人资格?()
①  A国有企业
②  市政B府
③  C合伙企业
④  D有限责任公司
【单选题】 以下意思表示属于要约的是()
①  招标公告
②  招股公告
③  悬赏广告
④  超市商品的明码标价
【单选题】 某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①  对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②  乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③  自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④  如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,
【单选题】 关于个人独资企业的表述说法正确的是( )
①  个人独资企业的投资人可以是自然人、法人、或其他社会组织
②  投资人对企业债务承担无限责任
③  个人独资企业不能以自己名义从事民事活动
④  个人独资企业具有法人资格
【单选题】 下列各项中,不属于经济法调整对象的是( )。
①  社会保障关系
②  市场管理关系
③  财产继承关系
④  宏观经济调控关系
【单选题】 合伙企业下列事务中哪一项可以不经全体合伙人一致同意()。
①  合伙人同本企业进行交易
②  合伙协议未约定的情况下,合伙人将财产份额转让给合伙企业以外的人
③  改变合伙企业名称
④  合伙企业解散,合伙人指定清算人