【多选题】【消耗次数:1】
专业技术人员职业幸福感三大策略
传承的人才管理方式增强职业幸福
以人为本的人才开发战略培养职业幸福
学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
创新科学的人才管理方式增强职业幸福
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相关题目
【多选题】 日本专业技术人员职业幸福感提升途径
①  提供养老金等社会保障
②  终身雇佣制
③  政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
④  新形势下的制度改进
【判断题】 建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径
①  正确
②  错误
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①  不断给员工加薪
②  将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③  不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④  不断增加制度
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【判断题】 医院管理新的思维应培育以“职业幸福”为核心的人文管理氛围
①  正确
②  错误
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【判断题】 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①  正确
②  错误
【多选题】 公众眼中最具幸福感的职业是
①  政府官员
②  教师
③  公务员
④  保姆
随机题目
【多选题】 1948年4月,毛泽东系统地阐明的中国共产党的土地改革总路线是( )。
①  依靠贫农
②  团结中农
③  有步骤地、有分别地消灭封建剥削制度
④  发展农业生产
【单选题】 1947年10月10日发布的《中国人民解放军总部宣言》正式提出的行动口号是( )。
①  向北发展、向南防御
②  打倒蒋介石、解放全中国
③  将革命进行到底
④  打过长江去、解放全中国
【多选题】 1949年3月召开的中共七届二中全会的主要内容是( )。
①  规定了全国胜利后应当采取的基本政策
②  分析了中国由农业国转变为工业国的任务
③  指明了向社会主义社会转变的发展方向
④  提出了“两个务必”的要求
【判断题】 1946年6月底,国民党军以进攻东北解放区为起点,挑起了全国性的内战。
①  正确
②  错误
【判断题】 民党六大与中共七大都讨论了建国问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 1949年,完成创建新中国的任务,是由中国人民政治协商会议来承担的。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国人民解放军占领南京、宣告国民党的反动统治覆灭是在( )。
①  1949年4月20日
②  1949年4月21
③  1949年4月22日
④  1949年4月23日
【判断题】 根据毛泽东的论述,新中国的国体是:无产阶级领导的,以工农联盟为基础,还有资产阶级民主分子参加的人民民主专政;新中国的政体是:建立民主集中制的各级人民代表会议制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了打退国民党对解放区的军事进攻,在军事上,必须采取游击战术歼灭敌人的作战原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国人民解放军在同国民党军队进行战略决战时,最先进行的是()。
①  淮海战役
②  辽沈战役
③  平津战役
④  济南战役