【判断题】【消耗次数:1】
管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识
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相关题目
【单选题】 专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()
①  学习和运用创新思维
②  参加实践
③  善于倾听他人意见
④  开展协作
【单选题】 专业技术人员应具备的人文素养不包括(  )。
①  历史素养
②  文学修养
③  语言修养
④  政治修养
【单选题】 作为一个知识分子的专业技术人员,首先应当()。
①  培育和践行社会主义核心价值观
②  弘扬科学与人文精神
③  从国家需要出发,咬定青山不放松
④  不断地创新,促进成果的转化
【多选题】 下列各项中,属于专业技术人员管理司的职能是( )。
①  A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管理工作
②  B.牵头负责推进深化职称制度改革工作
③  C.负责专业技术人员职业资格管理工作
④  D.负责全国专业技术人员继续教育工作
【单选题】 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的( )。
①  10%
②  8%
③  15%
④  5%
【多选题】 专业技术人员和企事业单位管理人员学习新能源知识重要性体现在()
①  A了解世界格局的新变化
②  B明确我国转变经济发展方式与调整产业结构的方向
③  C增加新能源领域的知识储备
④  D找到自身工作与新能源的结合点
【判断题】 从事科学研究和专业技术工作的人员称为专业技术人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据国家专业技术人员知识更新工程的要求,我国要在2011年至2020年中建立( )个国家级专业技术人员继续教育基地。
①  A.100
②  B.200
③  C.300
④  D.400
【单选题】 根据国家专业技术人员知识更新工程的要求,我国要在2011年至2020年中建立( )个国家级专业技术人员继续教育基地。
①  A.100
②  B.200
③  C.300
④  D.400
随机题目
【单选题】 属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①  加班加点工作额外获得的劳动收入
②  债券利息
③  用人单位发放的生活困难补助费
④  用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
【单选题】 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有(  )
①  劳动合同期满
②  劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动者提出解除劳动合同
【单选题】 根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(  )
①  东方歌舞团
②  海蓝杂技团
③  国家体操队
④  山丹印刷厂
【单选题】 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )
①  职工每日工作8小时,每周工作40小时
②  职工每日工作8小时,每周工作36小时
③  职工每日工作8小时,每周工作44小时
④  职工每日工作6小时,每周工作36小时
【单选题】 社会保险的范围不涉及( )
①  中华人民共和国境内所有的企业
②  事业单位、国家机关、社会团体
③  个体经济组织的劳动者
④  农民
【单选题】 在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是([填空])。
①  美国
②  英国
③  德国
④  法国
【单选题】 女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①  可以直接向人民法院起诉
②  必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③  该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④  只能申请行政复议
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于(  )。
①  企业工会的全体会员
②  签订集体合同的职工代表
③  参与合同讨论的企业职工
④  企业全体职工,包括没有参加工会的职工