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对人才的误解来自于()
对幸福的误解
对教育的误解
对成功的误解
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【单选题】 对成功的误解来自于()
①  对人才的误解
②  对教育的误解
③  对幸福的误解
【单选题】 对教育的误解来自于()
①  对人才的误解
②  对幸福的误解
③  对成功的误解
【单选题】 列误解不属于《民法通则》所指的重大误解是()。
①  对民事行为性质的误解
②  对合同的相对人的误解
③  对民事行为内容的误解
④  欺诈的民事行为
【多选题】 下面哪些看法是对职业倦怠的误解( )
①  A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
②  B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题
③  C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
④  D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题
【判断题】 对商品质量作引人误解的虚假表示属于正常竞争行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 以明显夸张方式宣传商品,不足以造成相关公众误解的,不属于引人误解的虚假宣传行为。
①  正确
②  错误
【单选题】 因重大误解而订立的合同属于
①  可撤销合同
②  效力待定合同
③  无效合同
④  有效合同
【判断题】 因重大误解而订立的合同属于可撤销合同 。
①  正确
②  错误
【判断题】 因重大误解而为的民事行为属于无效民事行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 因重大误解而为的民事行为属于无效民事行为。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿园工作评价对幼儿园的教职工具有()
①  诊断作用
②  惩治作用
③  借鉴作用
④  激励作用
【多选题】 幼儿园工作评价的内容()
①  管理评价状态
②  工作人员评价
③  工作评价
④  公共关系评价
【判断题】 <p>幼儿园应让家长参与幼儿园的监督与管理。</p>
① 
② 
【判断题】 <p>量化评价和人员评价是幼儿园评价的基本方法。</p>
① 
② 
【判断题】 <p>教职工是幼儿园教育教学工作的核心。</p>
① 
② 
【判断题】 <p>幼儿园作为一个实体单位,不用与社区公众有广泛的联系。</p>
① 
② 
【判断题】 <p>评价指标体系要求层次简明、得当、量化方法简便,易操作。</p>
① 
② 
【简答题】 <p>简述幼儿园园长职业化的条件。</p>
【简答题】 <p>简述幼儿园工作评价的原则。</p>
【简答题】 <p>论述幼儿园管理基本原则及其相互之间的关系。</p>