【单选题】【消耗次数：1】
对人才的误解来自于（）
①
对幸福的误解
②
对教育的误解
③
对成功的误解
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【多选题】
下面哪些看法是对职业倦怠的误解（ ）
①
A.职业倦怠可视而不见、不治而愈
②
B.职业倦怠是工作态度不端正员工的私人问题
③
C.职业倦怠不同于身体劳累疲倦
④
D.职业倦怠是工作多年的中年人才会遇到的问题
随机题目
【判断题】
应交所得税是否需要调整，要根据税法规定和调整事项发现的时间在所得税汇算清缴前还是后来判断，若调整事项发生在汇算清缴前的以前年度损益事项，需要调整上年度的应交所得税；若调整事项发生在汇算清缴后的以前年度或当年的损益事项，只能调整当年的应交所得税。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
如果财务报告批准报出以后、实际报出之前，企业又发生一些重大事项，对企业的经营状况非常重要，企业还要重新调整财务报告，注册会计师还要追加审计，董事会还要重新批准财务报告再次报出的日期。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
（ ），是对新出现的、还没有来得及制定准则的交易和事项，或者，准则在执行过程中理解有分歧的地方，由财政部制定单独的解释公告来规范，过段时间会汇总修订到具体准则中去。
①
解释公告
②
基本原则
③
附注
④
具体原则