答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
宽带型工资制
查看完整题目与答案
【判断题】
在日本,晋升的主要依据是个人的能力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
日本之所以介入南海问题的动因是()。
①
日本经济、军事的此消彼长对中国崛起抱有极深的恐惧
②
遏制中国海权的发展,遏制中国的和平崛起
③
让中国无暇顾及中日钓鱼岛争端
④
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】
八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?( )
①
对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
②
每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
③
美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
④
日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
查看完整题目与答案
【判断题】
日本企业文化的精髓是“和”的精神,也就是团队精神。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
日本企业文化的精髓是个人英雄主义。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①
员工会
②
企业会
③
交流会
④
工作会
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
折旧费等经营费用。
①
期间费用
②
销售费用
③
主营业务成本
④
管理费用
查看完整题目与答案
【单选题】
芯盒用来造()
①
模样
②
造型芯
③
冒口
④
芯砂
查看完整题目与答案
【单选题】
在我国低合金高强度钢主要加入的元素为()
①
锰
②
硅
③
钛
④
铬
查看完整题目与答案
【单选题】
铁碳合金相图中的Acm线是
①
共析转变线
②
共晶转变线
③
碳在奥氏体中的固溶线
④
铁碳合金在缓慢冷却时奥氏体转变为铁素体的开始线
查看完整题目与答案
【单选题】
金属疲劳的判断依据是
①
强度
②
抗拉强度
③
抗拉强度
④
疲劳强度
查看完整题目与答案
【单选题】
造型时不能用嘴吹芯砂和()
①
型芯
②
工件
③
型砂
④
砂箱
查看完整题目与答案
【单选题】
用车床车削螺纹时,搭配不同齿数的齿轮,以得到不同进给量的是()
①
主轴箱
②
变速箱
③
挂轮箱
④
溜板箱
查看完整题目与答案
【单选题】
冲孔时,在坯料上冲下的部分是()
①
成品
②
废料
③
工件
④
以上都不正确
查看完整题目与答案
【单选题】
把熔炼后的铁液用浇包注入铸腔的过程时()
①
合箱
②
落砂
③
清理
④
浇铸
查看完整题目与答案
【单选题】
气焊时火焰不易点燃,原因是()
①
氧气量过多
②
乙炔量过少
③
乙炔量过多
④
氧气量过少
查看完整题目与答案