【判断题】【消耗次数:1】
日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
【判断题】 在日本,晋升的主要依据是个人的能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业内还存在大量的“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
①  正确
②  错误
【单选题】 日本之所以介入南海问题的动因是()。
①  日本经济、军事的此消彼长对中国崛起抱有极深的恐惧
②  遏制中国海权的发展,遏制中国的和平崛起
③  让中国无暇顾及中日钓鱼岛争端
④  以上都是
【单选题】 八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?( )
①  对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
②  每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
③  美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
④  日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
【判断题】 日本企业文化的精髓是“和”的精神,也就是团队精神。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业文化的精髓是个人英雄主义。
①  正确
②  错误
【单选题】 日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①  员工会
②  企业会
③  交流会
④  工作会
随机题目
【单选题】 折旧费等经营费用。
①  期间费用
②  销售费用
③  主营业务成本
④  管理费用
【单选题】 芯盒用来造()
①  模样
②  造型芯
③  冒口
④  芯砂
【单选题】 在我国低合金高强度钢主要加入的元素为()
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 铁碳合金相图中的Acm线是
①  共析转变线
②  共晶转变线
③  碳在奥氏体中的固溶线
④  铁碳合金在缓慢冷却时奥氏体转变为铁素体的开始线
【单选题】 金属疲劳的判断依据是
①  强度
②  抗拉强度
③  抗拉强度
④  疲劳强度
【单选题】 造型时不能用嘴吹芯砂和()
①  型芯
②  工件
③  型砂
④  砂箱
【单选题】 用车床车削螺纹时,搭配不同齿数的齿轮,以得到不同进给量的是()
①  主轴箱
②  变速箱
③  挂轮箱
④  溜板箱
【单选题】 冲孔时,在坯料上冲下的部分是()
①  成品
②  废料
③  工件
④  以上都不正确
【单选题】 把熔炼后的铁液用浇包注入铸腔的过程时()
①  合箱
②  落砂
③  清理
④  浇铸
【单选题】 气焊时火焰不易点燃,原因是()
①  氧气量过多
②  乙炔量过少
③  乙炔量过多
④  氧气量过少