【单选题】【消耗次数：1】
德国企业和人才之间的关系是（）
①
社会附属关系
②
社会雇佣关系
③
社会伙伴关系
④
社会合作关系
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【单选题】
个人与社会的关系是()
①
特定的社会关系决定着个人的生存和发展,个人对社会具有能动性
②
个人不是构成社会的前提,社会也不是个人存在和发展的基础
③
个人应该排斥社会,才能获得自由
④
个人和社会是一回事,是等同的
随机题目
【单选题】
汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（ ）。
①
X理论
②
Y理论
③
双因素理论
④
需求层次论
【单选题】
小张对小李说“我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的……”，这句话体现了二者所在的团队中（ ）。
①
人们愿意承担风险
②
团队领导善于授权
③
彼此之间常常针锋相对
④
彼此之间充满了信任和尊重
【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（ ）。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标