【单选题】【消耗次数:1】
职业幸福感与人们对()息息相关
职业
职业需求的期望值
成功和收获
精神上得满足和愉悦
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【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】 职业幸福感一般与下面()因素相关
①  自我成长和自我价值的实现
②  是否懂得感恩和知足
③  员工身体状况
④  是否融入了和谐和温馨的团队
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【多选题】 公众眼中最具幸福感的职业是
①  政府官员
②  教师
③  公务员
④  保姆
【判断题】 只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
①  正确
②  错误
【多选题】 专业技术人员职业幸福感三大策略
①  传承的人才管理方式增强职业幸福
②  以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③  学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④  创新科学的人才管理方式增强职业幸福
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【多选题】 日本专业技术人员职业幸福感提升途径
①  提供养老金等社会保障
②  终身雇佣制
③  政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
④  新形势下的制度改进
【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
随机题目
【判断题】 生态保护红线,就是指在生态空间范围内具有特殊重要生态功能、必须强制性严格保护的区域,是保障和维护国家生态安全的底线和生命线。
①  正确
②  错误
【判断题】 国际社会应对全球气候变化既是发展问题,也是安全问题;同时,低碳发展也是实现国家现代化的根本途径。
①  正确
②  错误
【判断题】 不必要的交通出行需求是造成交通拥堵和尾气污染的根源。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国平均每人每天产生0.9-1.2kg垃圾,而且每年以9%的速度增长,全国主要城市年产生活垃圾1.9亿t,产生量惊人,已成为重要污染源。
①  正确
②  错误
【判断题】 自然灾害预测指在灾害发生之前,根据以往总结的规律或观测得到的可能性前兆,向相关部门或社会公众发出紧急信号,报告危险情况,以避免危害在不知情或准备不足的情况下发生,最大程度减轻危害所造成的损失。
①  正确
②  错误
【判断题】 坚持供给侧结构性改革,要以国外大循环为主体。
①  正确
②  错误
【多选题】 到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标,从文化领域提出我国要建成( )。
①  A.文化强国
②  B.教育强国
③  C.人才强国
④  D.体育强国
⑤  E.健康中国
【多选题】 我国现行环境空气质量标准的特点有()。
①  A.第一个经国务院常务会议审议的环境标准
②  B.第一个分期实施的空气质量标准
③  C.二氧化氮、臭氧限值基本与国际标准接轨
④  D.提高了监测数据统计的有效性要求
【多选题】 自然灾害风险系统的组成包括()。
①  A.承灾体分类及分布
②  B.承灾体暴露性
③  C.承灾体脆弱性
④  D.孕灾环境稳定性
【多选题】 与其他主要源类相比,我国扬尘源的治理体系远未建成,具体体现为()。
①  A.没有排放标准体系
②  B.没有监测技术规范
③  C.系统治理技术不明确
④  D.缺乏定量评估方法