【判断题】【消耗次数:1】
职业生涯的主体是个人,与组织无关
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【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是()
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯概念描述不正确的是( )。
①  与工作相关的整个人生经历
②  包括就业形态、工作经历以及相关活动
③  与职业有关的行为和态度
④  是单纯的职业活动
【判断题】 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①  正确
②  错误
【判断题】 人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关职业生涯规划说法正确的是( )。
①  有效的职业生涯规划不需要不断反省
②  职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化
③  职业生涯规划是阶段性的计划过程
④  不同阶段的评估不可以互做参考
【判断题】 个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①  正确
②  错误
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