现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合？

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【多选题】【消耗次数：1】

① 组织激励

② 团队激励

③ 上级激励

④ 个人激励

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【判断题】现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

① 正确

② 错误

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【判断题】针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制

① 正确

② 错误

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【多选题】能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（）。

① 利润分享

② 基本工资

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理

② 激励计划

③ 鼓励方式

④ 目标管理

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① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素（）

① 工作本身

② 与主管上级的关系

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④ 责任

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【判断题】肺通气的直接动力是各气体的分压差。

① 正确

② 错误

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【单选题】当环境温度大于皮肤温度时，机体散热的主要方式是：

① 辐射

② 对流

③ 传导

④ 不感蒸发

⑤ 出汗

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【单选题】对单一神经纤维动作电位的论述错误的是：

① 符合全或无定律

② 具有不衰减传导

③ 产生后电位

④ 主要由Na+内流引起

⑤ 主要由Ca2+内流引起

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【单选题】平静呼气末肺内的气体量为：

① 肺活量

② 时间肺活量

③ 补呼气量和潮气量

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⑤ 功能余气量

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【单选题】心肌不会产生强直收缩的原因是：

① 心肌是功能上的合胞体

② 心肌肌浆网不发达，Ca2+贮存少

③ 心肌有自律性，会产生自动节律性的兴奋和收缩

④ 心肌收缩有“全或无”特点

⑤ 心肌的有效不应期特别长，相当于收缩期和舒张早期

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【判断题】左心室收缩力量大，每搏射血量比右心室多。

① 正确

② 错误

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【判断题】浦肯野纤维自律性低于窦房结，是由于其4期自动去极化速度慢。

① 正确

② 错误

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【判断题】小脑对调节肌紧张、维持姿势、协调和形成随意运动均起重要作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】腺垂体分泌的作用于内分泌腺的激素是：

① 生长素

② 催乳素

③ ACTH

④ 促性腺激素释放激素

⑤ 催产素

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【单选题】肺通气的原动力来自：

① 肺内压与胸内压之差

② 肺内压与大气压之差

③ 肺的弹性回缩

④ 呼吸肌舒缩运动

⑤ 肺内压周期性变化

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