【判断题】【消耗次数:1】
只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【判断题】 职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
①  正确
②  错误
【多选题】 公众眼中最具幸福感的职业是
①  政府官员
②  教师
③  公务员
④  保姆
【判断题】 基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业幸福感一般与下面()因素相关
①  自我成长和自我价值的实现
②  是否懂得感恩和知足
③  员工身体状况
④  是否融入了和谐和温馨的团队
【多选题】 专业技术人员职业幸福感三大策略
①  传承的人才管理方式增强职业幸福
②  以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③  学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④  创新科学的人才管理方式增强职业幸福
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 从本质上讲,企业评估的真正对象是()。
①  企业的生产能力
②  企业的全部资产
③  企业整体资产
④  企业获利能力
【单选题】 某企业欲转让一生产技术,将与购买方共同享有该技术。双方设计生产能力分别为1500万件和500万件。则该技术的转让成本分摊率为()。
①  0.1
②  0.15
③  0.25
④  0.35
【单选题】 机器设备的经济寿命是指()。
①  机器设备从使用到报废为止的时间
②  机器设备从使用到运营成本过高而被淘汰的时间
③  从评估基准日到设备继续使用在经济上不合算的时间
④  机器设备从使用到出现了新的技术性能更好的设备而被淘汰的时间
【单选题】 整体企业中的要素资产评估主要适用于()原则。
①  贡献
②  供求
③  替代
④  变化
【单选题】 某机器于1995年购进,花费成本10万元,2000年对该机器进行评估,该类机器设备的价格水平平均每年比上年上涨3%,则该机器的重置成本为()。
①  10.3万元
②  11.59万元
③  11.5万元
④  11万元
【单选题】 下面哪一个组织的成立标志着国际评估业走上国际化协作发展的道路?
①  国际评估协会
②  国际评估准则委员会
③  国际评估师联合会
④  英国测量师学会
【单选题】 资源资产评估的实质是()。
①  各类资源资产实体
②  有形资产与无形资产的结合体
③  使用资源经营权益的本金化
④  使用资源经营权益的费用化
【单选题】 信息的生命周期可以分为几个阶段()。
①  两个
②  三个
③  四个
④  五个
【单选题】 管理信息系统开发的原则不包括()。
①  面向用户原则
②  整体性原则
③  相关性原则
④  静态原则
【单选题】 可以使用磁带等存储介质的是()。
①  直接存取文件
②  顺序文件
③  索引文件
④  工作文件