【多选题】【消耗次数:1】
教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职业优势
时间宽松和大比例假期
工资低
育人成才、青出于蓝而胜于蓝的职业成就感
可以教训孩子
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相关题目
【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【多选题】 一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的
①  福利
②  收入
③  个人兴趣
④  个人能力
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 社会环境纷繁复杂,诱惑颇多,很多人会从好的正确的职业价值观滑向错误的方向
①  正确
②  错误
【判断题】 教书育人作为教师职业道德的一个原则,是由教师职业的个性决定的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列比例当中表示放大比例的是( )。
①  1:2
②  1:1
③  2:1
【单选题】 下列比例当中表示放大比例的是( )
①  1:1
②  2:1
③  1:2
【判断题】 职业能力反映了从事这个职业所必须的基础文化素质,往往与职业分层相关联。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】 图样放大比例优先选用()
①  A5:1
②  B2:1
③  C2.5:1
④  D3:1
随机题目
【单选题】 A企业向B企业签发一张出票日期为2012年6月1日的银行本票,则该银行本票的提示付款期限的最后日期为(  )。
①  2012年8月1日
②    2012年7月1日
③    2012年10月1日
④    2012年8月10日
【多选题】 根据票据法律制度,下列有关票据背书的表述中,错误的是( )。
①  背书日期为绝对必要记载事项
②  背书不得附有条件,背书时附有条件的,背书无效
③  出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,汇票不得转让
④  委托收款背书的被背书人可以再背书转让票据权利
【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,关于票据保证的下列表述中,正确的有( )。
①  票据上未记载保证日期的,被保证人的背书日期为保证日期
②  保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据,承兑人为被保证人
③  保证人为两人以上的,保证人之间承担连带责任
④  保证人清偿票据债务后,可以对被保证人及其前手行使追索权
【多选题】 以下预付卡的使用规范正确的有( )。
①  记名预付卡单张限额为5000元
②  不记名预付卡单张限额为1000元
③  预付卡不可以透支
④  预付卡可以使用外币
【多选题】 以下属于移动支付所使用的移动终端的有( )。
①  智能手机
②  PAD
③  移动PC
④  公交一卡通
【多选题】 根据支付结算法律制度的规定,关于支票的下列表述中,正确的有( )。
①  支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②  支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③  出票人不得在支票上记载自己为收款人
④  支票的付款人是出票人的开户银行
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列汇票当事人的签章中,不符合法律规定会导致票据无效的是( )。
①  承兑人的签章
②  出票人的签章
③  保证人的签章
④  背书人的签章
【单选题】 下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是(  )。
①  委托收款在同城、异地均可以使用
②    办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③    以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④    付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
【多选题】 下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②  职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③  无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④  用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①  实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②  实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③  医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④  病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%