【单选题】【消耗次数:1】
年轻人为什么总是跳槽?()
薪水太低
心理浮躁
对公司不满意
盲目找不合适的工作
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相关题目
【单选题】 年轻人为什么总是跳槽?()
①  心理浮躁
②  薪水太低
③  盲目找不到合适的工作
④  对公司不满意
【单选题】 调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。
①  工资低福利待遇不好
②  职务得不到升迁
③  人际关系复杂
④  工作任务重难度大
【多选题】 客户很不满意的特征为( )。
①  愤慨
②  抵抗
③  恼怒
④  投诉
⑤  反宣传
【判断题】 客户满意的对立面是客户非常不满意。()
①  正确
②  错误
【单选题】 母乳喂养的方法,下述哪项不合适?( )
①  正常新生儿生后半小时即可开始喂乳
②  每次哺乳约15-20min
③  应两侧乳房各喂一半量
④  起初1-2个月可按需随时哺乳
【单选题】 通常不满意的顾客中,只有()会投诉
①  A3%
②  B4%
③  C5%
④  D6%
【判断题】 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )不能作为客户不满意调查的信息获取渠道。
①  现有客户
②  潜在客户
③  已失去客户
④  竞争者客户
【单选题】 谈判中表达难以接受或不满意,通常用( )
①  争调
②  降调
③  升调
④  反调
【单选题】 对出国翻译官的图片翻译结果不满意,可以试试( )。
①  编辑图片翻译
②  重新翻译
③  人工翻译
④  多次翻译
随机题目
【单选题】 在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是([填空])。
①  美国
②  英国
③  德国
④  法国
【单选题】 女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①  可以直接向人民法院起诉
②  必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③  该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④  只能申请行政复议
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于(  )。
①  企业工会的全体会员
②  签订集体合同的职工代表
③  参与合同讨论的企业职工
④  企业全体职工,包括没有参加工会的职工
【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
【单选题】 根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是(  )
①  审批通过之日
②  实际履行之日
③  依法订立之日
④  提交公证之日
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是(  )
①  失业保险费
②  医疗保险费
③  工伤保险费
④  养老保险费
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金