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【单选题】【消耗次数:1】
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
①
积极
②
消极
③
互补
④
没有
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。
①
正确
②
错误
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【单选题】
研究表明,工作业绩与幸福感之间()
①
毫无关系
②
没有研究结论
③
学术界无此说法
④
存在联系
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【判断题】
矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
①
正确
②
错误
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【判断题】
人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,共同富裕取得新成效()。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教师对学生的期望过高,批评过严或者过多纠错不会给学生带来心理压力和不安全感。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响幸福感的五因素是指()。
①
积极的情绪
②
事情的投入程度
③
积极的关系
④
意义感
⑤
成就感
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【单选题】
在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
①
李嘉诚
②
马云
③
周星驰
④
莫言
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【判断题】
“十三五”时期,人民群众生态环境获得感、幸福感和安全感不断地增强,为“十四五”生态环境保护工作的开展与2050年远景目标的实现奠定了坚实基础。
①
对
②
错
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【多选题】
如何增加幸福感?
①
别人有什么自己也要买什么
②
以上都是
③
加强理财能力
④
选择合适的工作为之努力
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随机题目
【单选题】
有限责任公司的股东会进行决议时,对公司修改章程、公司合并分立、公司解散等特别事项表决时,应采用何种决议规则?
①
以出席股东会的股东2/3以上表示同意
②
以出席股东会的股东所持表决权的2/3以上通过
③
以全体股东所持表决权的2/3以上通过
④
以全体股东的2/3以上表示同意
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【单选题】
在我国,普通有限责任公司的设立采取的是什么方式?
①
核准主义
②
准则主义
③
任意主义
④
许可主义
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【单选题】
发起人持有本公司股份,自公司成立之日起,不得转让的期限为什么?
①
1年内
②
2年内
③
3年内
④
4年内
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【单选题】
属于典型的人合公司的是哪一个?
①
有限责任公司
②
股份有限公司
③
两合公司
④
无限公司
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【单选题】
股东大会是股份有限公司的必设机构,其特征为什么?
①
由有表决权的全体股东所组成
②
是公司的执行机构
③
是公司的权力机构
④
属于常设机构
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【单选题】
两家国有企业设立了一有限责任公司。该公司董事会中的职工代表应由如何产生?
①
股东会选举产生
②
公司职工民主选举产生
③
监事会指定
④
工会指定
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【单选题】
创立大会有符合哪种情形出席,方可举行?
①
代表股份总数1∕2以上的认股人
②
1∕2以上的认股人
③
代表股份总数2∕3以上的认股人
④
2∕3以上的认股人
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【单选题】
某有限责任公司打算与另一公司合并,该合并方案必须经什么程序?
①
代表1/2以上表决权的股东通过
②
代表2/3以上表决权的股东通过
③
全体股东通过
④
出席股东会的全体股东通过
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【多选题】
下列各项中,可以成为法律关系的主体的有哪些?
①
某市财政局
②
某研究院
③
某公司的子公司
④
公民杨某
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【多选题】
以下属于法律关系客体的有哪些?
①
设计图纸
②
公民肖像
③
科学发明
④
阳光
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