【单选题】【消耗次数:1】
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
积极
消极
互补
没有
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相关题目
【判断题】 基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。
①  正确
②  错误
【单选题】 研究表明,工作业绩与幸福感之间()
①  毫无关系
②  没有研究结论
③  学术界无此说法
④  存在联系
【判断题】 矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
①  正确
②  错误
【判断题】 人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,共同富裕取得新成效()。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师对学生的期望过高,批评过严或者过多纠错不会给学生带来心理压力和不安全感。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响幸福感的五因素是指()。
①  积极的情绪
②  事情的投入程度
③  积极的关系
④  意义感
⑤  成就感
【单选题】 在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
①  李嘉诚
②  马云
③  周星驰
④  莫言
【判断题】 “十三五”时期,人民群众生态环境获得感、幸福感和安全感不断地增强,为“十四五”生态环境保护工作的开展与2050年远景目标的实现奠定了坚实基础。
① 
② 
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【多选题】 如何增加幸福感?
①  别人有什么自己也要买什么
②  以上都是
③  加强理财能力
④  选择合适的工作为之努力
随机题目
【多选题】 法律是一种判断标准,一种评价尺度。因此,运用法律可以评价人们行为的下列哪些方面?( )
①  是否合法或者违法
②  是否具有法律效力
③  是否合理或者不合理
④  是否好或者坏
【多选题】 划分部门法的标准主要有( )。
①  法律调整的不同社会关系
②  法律原则
③  法律数量
④  法律调整方法
【多选题】 人类维护公共生活秩序的基本手段有( )。
①  道德
②  风俗
③  法律
④  纪律
【多选题】 下列属于行政执法活动的是( )。
①  工商机关依法取缔非法营业执照
②  法院依法判处某杀人犯死刑
③  婚姻登记机关依法发给结婚证书
④  检察机关对刑事案件提起公诉
【多选题】 下列说法中对于集体主义原则的理解正确的有()。
①  反对个人主义
②  集体利益高于个人利益
③  集体是达到个人目的的手段
④  个人利益和集体利益矛盾时,个人必须做出牺牲
【多选题】 党的十八大提出实现“两个一百年”的奋斗目标。“两个一百年”具体指( )。
①  在中国共产党成立100年时全面建成小康社会
②  在中国共产党成立100年时使国民生产总值翻一番
③  在中国共产党成立100年时使人民生活更加富裕
④  在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家
【多选题】 社会主义核心价值观涉及( )的价值要求。
①  国家层面
②  社会层面
③  集体层面
④  公民层面
【多选题】 树立公平正义理念需要把握以下几个方面( )。
①  合法合理
②  平等对待
③  及时高效
④  程序公正
【单选题】 在画图程序中,选定了对象后,单击复制按钮,则选定的对象将被复制到( )。
①  我的文档
②  桌面
③  剪贴板
④  其它的图画
【单选题】 在Windows 10 中,打开一个菜单后,其中某菜单项会出现下属级联菜单的标识是( )。
①  菜单项右侧有一组英文提示
②  菜单项右侧有一个黑色三角形
③  菜单项右侧有一个黑色圆点…
④  菜单项左侧有一个√