【判断题】【消耗次数:1】
薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
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【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 负责(修)订备件管理制度是( )部门的工作职责。
①  设备部
②  采购部
③  二级使用单位
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
【单选题】 我国基础教育新的课程管理制度是实行
①  国家统一管理制度
②  国家、地方、学校三级管理制度
③  国家和地方两级管理制度
④  学校校本管理制度
【多选题】 安全生产管理制度主要包括:( )。
①  安全生产责任制度
②  安全生产资金保障制度
③  安全生产教育培训制度
④  安全督查和处罚制度
⑤  安全生产事故与报告与处理制度。
【判断题】 管理制度不包括工程检查和维修养护。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于财务管理制度,以下表述中正确的有(  )。
①  财务印鉴要分开保管
②  要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点
③  对应收账款要加强管理,防止收钱不记账,时间长了再做呆账处理
④  在财务审计中,对公司银行账户余额审计时,要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额,并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致
【多选题】 关于财务管理制度,以下表述中正确的有(  )。
①  内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款
②  发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字
③  财务印鉴要分开保管
④  要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点
随机题目
【单选题】 劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
①  农民或私营企业主
②  用人单位
③  国家机关和事业单位的工作人员
④  保姆、军人或勤工俭学的大学生
【单选题】 下列选项中,哪一个不属于我国的法律体系的构成?( )
①  刑法
②  民法、商法
③  宪法
④  根本法
【单选题】 “吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”通过反复检查以发现和找出自己思想中的不良念头和行为上的不良习惯,并将其坚决克服和整治掉。这种完善个人道德品质的修养方法是( )
①  陶冶情操
②  学思明理
③  省察克治
④  慎独自律
【单选题】 婚姻关系成立的法定标志是( )。
①  旅行结婚
②  举办婚宴
③  同居
④  结婚登记
【单选题】 下列行为规范中,由国家强制力保障实施的是( )
①  道德规范
②  宗教规范
③  法律规范
④  纪律规范
【单选题】 马克思主义法学认为,法律体现的是( )的意志。
①  公民
②  统治阶级
③  立法机关
④  政党
【单选题】 人生观的核心问题是( )。
①  人生目的
②  人生态度
③  人生道路
④  人生理想
【单选题】 一定社会的阶级、政党或个人对未来社会制度、政治经济结构和社会意识形态的追求向往和设想,即( )。
①  道德理想
②  职业理想
③  生活理想
④  社会政治理想
【单选题】 对人生态度正确的理解应该是( )。
①  人生态度就是人生价值观
②  人生态度就是低层次的人生观
③  人生态度就是指人为什么活着
④  表明人应当怎样活着
【单选题】 信念是( )。
①  人们在一定认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的心理态度和精神状态
②  没有正确与错误之分,信仰不能被改变
③  世界观、人生观和价值观
④  人们对特定事物的选择与判断