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【判断题】【消耗次数:1】
薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
有效的薪酬管理制度应该依据
①
薪酬调查
②
职位分析与评价
③
企业总体发展战略目标
④
企业的使命价值观和经营理念
⑤
企业的财力状况
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【判断题】
管理制度需要员工的认同
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①
培训激励制度
②
培训考评制度
③
培训经费预算制度
④
培训监督管理制度
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【单选题】
负责(修)订备件管理制度是( )部门的工作职责。
①
设备部
②
采购部
③
二级使用单位
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【单选题】
企业管理制度设计的方法不包括
①
掌握制度设计的一般性原则
②
提高盈利额度原则
③
明确企业管理制度的层次与内容
④
提高企业管理制度的规范性要求
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【单选题】
我国基础教育新的课程管理制度是实行
①
国家统一管理制度
②
国家、地方、学校三级管理制度
③
国家和地方两级管理制度
④
学校校本管理制度
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【多选题】
安全生产管理制度主要包括:( )。
①
安全生产责任制度
②
安全生产资金保障制度
③
安全生产教育培训制度
④
安全督查和处罚制度
⑤
安全生产事故与报告与处理制度。
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【判断题】
管理制度不包括工程检查和维修养护。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于财务管理制度,以下表述中正确的有( )。
①
财务印鉴要分开保管
②
要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点
③
对应收账款要加强管理,防止收钱不记账,时间长了再做呆账处理
④
在财务审计中,对公司银行账户余额审计时,要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额,并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致
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【多选题】
关于财务管理制度,以下表述中正确的有( )。
①
内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款
②
发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字
③
财务印鉴要分开保管
④
要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点
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随机题目
【单选题】
企业辅助生产车间工人的劳动保险费,应当计入:(4分)
①
管理费用
②
应付职工薪酬
③
制造费用
④
营业外支出
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【单选题】
企业存货盘亏(减盘盈)损失,应当计入:(4分)
①
营业外支出
②
管理费用
③
制造费用
④
材料成本差异
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【单选题】
下列与企业产品生产成本无关的方法是:(4分)
①
车间领用低值易耗品的摊销方法
②
厂部管理用设备的计价方法
③
发出材料实际成本的计算方法
④
机器设备的计价方法
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【单选题】
在成本控制中,目标成本控制属于:(4分)
①
集中控制
②
分级控制
③
分散控制
④
反馈控制
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【单选题】
成本预测过程中收集的资料必须:(4分)
①
包括过去现在和将来
②
具有可比性、系统性和连续性
③
是可以计量的数据
④
客观、公正、全面
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【单选题】
能直接记入“生产成本”账户的材料费用是指:(4分)
①
生产产品领用的外购材料
②
生产车间管理领用的材料
③
辅助生产领用的材料
④
行政部门管理领用的材料
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【单选题】
待摊费用按月摊销时,应记入:(4分)
①
"生产成本"科目的借方
②
"制造费用"科目的贷方
③
"管理费用"科目的借方
④
"待摊费用"科目的贷方
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【单选题】
企业汇兑损益应计入的会计科目是(4分)
①
"财务费用"
②
"管理费用"
③
"销售费用"
④
"制造费用"
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【单选题】
在作业成本法下,制造费用的分配标准为(4分)
①
工时
②
产量
③
成本动因
④
检验次数
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【单选题】
区分各种成本计算基本方法的主要标志是:(4分)
①
成本计算对象
②
成本计算日期
③
间接费用的分配方法
④
完工产品与在产品之间费用的分配方法
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