抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 办公室内斗严重

② 工资低

③ 八卦严重

④ 性骚扰

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】性骚扰的受害对象只能是女性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】性骚扰的受害对象只能是女性。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】气质有好坏之分，性格无好坏之分。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】办公室是我们工作的主要场所，因此处理好办公室里的关系，有一个良好的工作环境同样重要，以下办公室里的行为不符合商务礼仪的是（）

① "时间就是生命"，因此守时是很重要的

② 在办公室里应爱惜办公用品，用完后应妥善处理，以方便下一个人使用

③ 不要谈及私人问题

④ 午睡时不要打扰到别人，所以可以不用锁门，免得弄出声音

查看完整题目与答案

【单选题】文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是不适宜的？（）。

① 准备一些敞开的文件夹，贴上相应的标识条

② 办公桌抽屉物品要摆放整齐，不要放得太满且要经常清理

③ 较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方

④ 下班前要整理好自己的办公桌，把文件、资料收藏好以免丢失和泄密

查看完整题目与答案

【单选题】在装饰吊顶的办公室内闭式喷头的安装形式为（）。

① 直立型

② 下垂型

③ 边墙型

④ 檐口型

查看完整题目与答案

【单选题】长时间在高分贝噪声污染严重的环境中工作，离开噪声环境后，数小时才能恢复听力，这种现象是（）。

① 噪声聋

② 听觉疲劳

③ 爆震聋

④ 突发性耳聋

查看完整题目与答案

【单选题】当某缸喷油器不工作时，发动机会表现的现象是

① 不能起动

② 怠速工作不稳定

③ 发动机工作有异响

④ 热车不能起动

查看完整题目与答案

【判断题】气质是有好坏之分的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】听众的听力有好坏之分。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织原有的稳定和平衡不能适应形势变化的要求了，就要通过变革来打破它们，但打破原有的稳定和平衡本身不是目的，目的是建立适应新形势的新的稳定和平衡。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】所有的命令型群体都是任务型群体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】弗隆姆的期望理论是建立在组织内个体对自己的行为有“做”与“不做”的决定权基础之上的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】由于与环境的相互作用而引起的相对持久的行为变化，行为的变化表明了学习的发生。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一般来说，人的行为是可以解释、可以预测、可以控制的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “内因是根据”，不管在什么情况下，将成功和失败都归因于内因才是客观有效的认识。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据双因素理论，下列选项中?不属于激励因素。

① 成就

② 地位

③ 责任

④ 承认

查看完整题目与答案

【单选题】一般说来态度的心理成分包括认知、情感和？

① 冷漠

② 理解

③ 思维

④ 意向

查看完整题目与答案

【单选题】组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为？

① 遵从行为

② 服从行为

③ 从众行为

④ 响应行为

查看完整题目与答案