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【单选题】【消耗次数:1】
就业与劳动关系协调,提高(),增强劳动力市场灵活性。
①
劳动参与率
②
劳动生产率
③
劳动力素质
④
以上都对
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相关题目
【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
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【单选题】
()可定义为同时增强劳动力市场的灵活性和安全性的综合策略。
①
安全性
②
经济化
③
灵活性
④
简单化
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【多选题】
劳动生产率的变化是( )。
①
与使用价值量成正比
②
与使用价值量成反比
③
与单位商品的价值量成正比
④
与单位商品的价值量成反比
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为
①
105%
②
104.76%
③
5%
④
4.76%
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【单选题】
某厂的劳动生产率,计划比去年提高5%,执行结果提高10%,则劳动生产率的计划完成程度为( )
①
104.76%
②
95.45%
③
200%
④
4.76%
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【单选题】
价值劳动生产率是指单位劳动所产生的()
①
A、价值
②
B、经济效果
③
C、价值或效益
④
D、价值或效果
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随机题目
【单选题】
1995年颁布的《中华人民共和国担保法》规定担保方式为( )和定金
①
保证、抵押、质押、留置
②
保证、抵押、留置
③
保证、抵押、质押
④
抵押、质押、留置
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【单选题】
1995年颁布的《中华人民共和国担保法》规定担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定, 担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的( )
①
经济责任
②
法律责任
③
还贷比例
④
民事责任
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【单选题】
测量一个企业仅靠变现其短期流动资产来满足其偿还短期负债的能力的指标是()。
①
杠杆比率
②
流动比率
③
盈利能力比率
④
现金比率
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【单选题】
商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是()。
①
存款
②
非存款负债非存款负债
③
货币市场存单
④
协定帐户
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【单选题】
中央银行以外的投资人在二级市场上贴现票据的行为是( )
①
再贴现
②
回购协议
③
转贴现
④
再贷款
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【单选题】
()不主张发放不动产贷款、消费贷款、农业贷款
①
资产转移理论
②
预期收入理论
③
资产管理理论
④
商业性贷款理论
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【单选题】
由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金,由银行(受托人)根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款是()。
①
委托贷款
②
自营贷款
③
特定贷款
④
自主贷款
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【单选题】
( )主要是为客户报批项目可行性研究报告时,向国家有关部门表明银行同意贷款支持项目建设的文件。
①
客户授信额度
②
开立信贷证明
③
项目贷款承诺
④
备用信用证
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【单选题】
( )不能成为抵押标的物
①
建设用地使用权
②
土地所有权
③
交通运输工具
④
生产设备
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【判断题】
资产管理理论产生对通货膨胀起到推波助澜的作用
①
正确
②
错误
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