【多选题】【消耗次数:1】
成渝地区推动创新发展战略的工作包括()。
建平台
资源共享
创新体制
聚人才
要素整合
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【多选题】 成渝地区推动创新发展战略的工作包括()。。
①  建平台
②  聚人才
③  创新体制
④  资源共享
⑤  要素整合
【单选题】 新发展理念包括创新、( )、绿色、开放、共享。
①  协调
②  平衡
③  共赢
④  合作
【单选题】 ()是科技创新的主体,是建设实施国家创新发展战略的关键
①  A人才
②  B国家
③  C企业
④  D学校
【判断题】 根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。
①  正确
②  错误
【单选题】 创新发展处于五大发展理念之首,实施创新驱动发展战略是落实新发展理念的重要举措。创新驱动本质上是( )。
①  技术驱动
②  投资驱动
③  人才驱动
④  需求驱动
【单选题】 ()发展战略是成渝地区双城经济圈建设的重要支撑,也是四川融入新发展格局的战略承载。
①  A.“一干多支”
②  B.“多干多支”
③  C.“多干一支”
④  D.“一干一支”
【单选题】 ()发展战略是成渝地区双城经济圈建设的重要支撑,也是四川融入新发展格局的战略承载。
①  “一干多支”
②  “多干多支”
③  “多干一支”
④  “一干一支”
【单选题】 成渝地区建设科技创新中心最关键的在于强化创新资源的()功能。。
①  创新与发展
②  集聚与转化
③  创新与共享
④  集聚与协同
【单选题】 成渝地区建设科技创新中心最关键的在于强化创新资源的()功能。
①  创新与发展
②  集聚与转化
③  创新与共享
④  集聚与协同
【单选题】 新发展理念是指创新、( )、绿色、开放、共享的发展理念。
①  协调
②  开放
③  创新
④  共享
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【多选题】 关于纵向职业道路表述正确的是()
①  会造成粥少僧多且适用面窄
②  有助于发现自身更多才能
③  指职务等级由低级到高级的提升,
④  特别适合处于职业中期的员工
【判断题】 劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接下级是针对业务指导关系而言。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①  正确
②  错误
【判断题】 东道国本地员工的管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
①  正确
②  错误
【单选题】 召集成立世界上第一个动物福利组织“反虐待动物协会”的人是()
①  查理?休姆
②  威廉?罗素
③  亚瑟?布鲁姆
④  查德?马丁