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【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,属于“十四五”时期经济社会发展主要目标的有()。
①
改革开放迈出新步伐
②
民生福祉达到新水平
③
国家治理效能得到新提升
④
社会文明程度得到新提高
⑤
经济发展取得新成效
参考答案:
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相关题目
【单选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标之一是()得到新提高。
①
改革开放程度
②
国家治理效能
③
生态文明成果
④
社会文明程度
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标为()。
①
经济发展取得新成效
②
改革开放迈出新步伐
③
社会文明程度得到新提高
④
民生福祉达到新水平
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标之一是改革开放()。
①
迈出新步伐
②
得到新提高
③
取得新成效
④
实现新进步
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标为()。
①
A.经济发展取得新成效
②
B.改革开放迈出新步伐
③
C.社会文明程度得到新提高
④
D.民生福祉达到新水平
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标有( )。
①
经济发展取得新成效
②
改革开放要迈出新步伐
③
社会文明程度得到新提高
④
生态文明建设实现新进步
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标包括()。
①
A.经济发展取得新成效
②
B.改革开放迈出新步伐
③
C.社会文明程度得到新提高
④
D.生态文明建设实现新进步
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标有( )。
①
A.经济发展取得新成效
②
B.改革开放要迈出新步伐
③
C.社会文明程度得到新提高
④
D.生态文明建设实现新进步
查看完整题目与答案
【单选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出了“十四五”时期经济社会发展主要目标。其中包括:国家治理( )得到新提升。
①
体系
②
能力
③
效能
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【多选题】
十四五时期的经济社会发展的目标,可以概括为()。
①
生态文明建设实现新进步
②
社会文明程度得到新提高
③
经济发展取得新成效
④
民生福祉达到新水平
⑤
改革开放迈出新步伐
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【多选题】
“十四五”时期,四川省经济社会发展的主要目标包括()。
①
经济实力大幅提升
②
发展活力充分迸发
③
社会文明不断进步
④
生态环境持续改善
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随机题目
【单选题】
( )是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【单选题】
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后( )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
①
三
②
六
③
十二
④
十六
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【单选题】
( )是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【单选题】
关于设定受益计划说法不正确的是( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【单选题】
关于设定提存计划说法不正确的有( )。
①
企业不承担与基金资产有关的风险
②
不需要精算
③
不需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【单选题】
( )指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利,并且需要对每一个福利单位单独计量,以形成最终义务。
①
设定受益义务的现值
②
预期累积福利单位法
③
设定受益计划
④
当期服务成本
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【单选题】
( )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①
结算
②
精算
③
损失
④
利得
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【单选题】
( )包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。
①
结算价格
②
结算成本
③
结算利得
④
服务成本
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【单选题】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
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【单选题】
( )是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利(如养老保险、失业保险等),其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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