【多选题】【消耗次数:1】
“十四五”时期,中国劳动力供给侧与需求侧均将出现重大变化,人口老龄化将加速,劳动年龄人口将持续减少,就业总人口将出现下降。针对“十四五”时期中国就业形势的新变化,提出十个方面的预判。以下哪些阐述是正确的?()
就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾
标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革
人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在
劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
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【判断题】 根据本讲,劳动年龄人口将持续减少,就业结构性矛盾将成为主要矛盾,收入分配差距较小,民生保障存在短板,劳动关系将持续放松管制,社会治理还有弱项。
①  正确
②  错误
【单选题】 就业与劳动关系协调,提高(),增强劳动力市场灵活性。
①  劳动参与率
②  劳动生产率
③  劳动力素质
④  以上都对
【单选题】 根据本讲,劳动力供给总量从无限向有限供给转变,(),就业预期提高。
①  劳动者人力资本投资增加
②  以上都对
③  劳动者就业观念方式多元
④  劳动力结构变化明显
【判断题】 “十四五”时期15-64岁劳动年龄人口、新增劳动力、经济活动人口以及农民工规模将延续上升态势。
① 
② 
【判断题】 生产要素相对优势已发生巨大变化, 过去劳动力成本低是最大优势,现在人口老龄化日趋发展,农村富余劳动力减少。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,“十四五”时期,我国就业形势和主要矛盾发生深刻变化。
①  正确
②  错误
【单选题】 失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的
①  自然现象
②  社会现象
③  政治现象
④  劳动现象
【单选题】 由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些? 行业的劳动力供过于求而引起的失业是(   )
①  周期性失业
②  摩擦性失业
③  季节性失业
④  结构性失业
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
随机题目
【单选题】 根据行为是否需要特定形式或实质要件,可以将法律行为划分为( )。
①  要式行为与非要式行为
②  积极行为(作为)与消极行为(不作为)
③  单方行为与多方行为
④  自主行为与代理行为
【单选题】 下列对法所作的分类中,以法的法的空间效力、时间效力或对人的效力为依据进行分类的是( )。
①  成文法和不成文法
②  根本法和普通法
③  实体法和程序法
④  一般法和特别法
【单选题】 下列有关行政复议的表述中,不符合规定的是()。
①  行政复议机关应当自受理申请之日起3个月内作出行政复议决定
②  公民认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请
③  行政复议决定书一经送达,即发生法律效力
④  行政复议的举证责任,由被申请人承担
【单选题】 根据《行政复议法》的规定,行政复议机关应当自受理申请之日起一定时间内作出行政复议决定。该时间为( )。
①  30日
②  45日
③  60日
④  90日
【单选题】 下列情形,公民、法人和其他组织不能申请行政复议的是( )。
①  对行政机关限制人身自由的决定不服的
②  对行政机关作出的关于吊销营业执照的决定不服的
③  对行政机关对民事纠纷作出的调解决定不服的
④  申请行政机关依法发放抚恤金,行政机关没有依法办理的
【单选题】 根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,不属于专属管辖的是( )。
①  因不动产纠纷提起的诉讼
②  因票据纠纷提起的诉讼
③  因继承遗产纠纷提起的诉讼
④  因港口作业中发生纠纷提起的诉讼
【单选题】 会计法律制度是指( )制定的,各种法律、法规、规章和会计规范性文件的总称。
①  国家权力机关
②  行政机关
③  国家权力机关和行政机关
④  司法部门
【单选题】 我国会计工作行政管理的主管部门是(  )。
①  审计署
②  国家税务总局
③  财政部门
④  国家工商行政管理总局
【单选题】 会计档案可以在会计管理部门放置( )之后移交档案部门。
①  一年
②  三年
③  两年
④  五年
【单选题】 下列会计资料不属于会计档案的是(  )。
①  记账凭证
②  会计档案移交清册
③  年度财务计划
④  银行对账单