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【判断题】【消耗次数:1】
根据本讲,全民医保目标基本实现,参保率稳定为97%左右,13亿多人拥有基本医疗保障。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
根据本讲,社会保障是全民共享国家发展成果的基本途径与制度保障。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,十三五期间,我国建成了世界上规模最大的社会保障体系,基本医疗保险覆盖面超过了10亿人,基本养老保险覆盖将近13亿人。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基本药物纳入基本医疗保障药品报销目录的比例是
①
60%
②
80%
③
90%
④
100%
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【多选题】
世界卫生组织提出“人人享有合理的基本医疗服务”的医疗保障发展目标,其中“合理”的含义包括。()。。
①
大家都买得起
②
医疗服务是否安全可靠
③
医疗卫生的资源配置
④
所有人都满意
⑤
所有人都能享受最高等医疗服务
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【判断题】
我国已建立起由基本医疗、大病保险、应急救助、医疗救助构成的基本医疗保障体系,覆盖人群超过十亿。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,立足新常态,着重底线思维和保障“基本民生”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的二十大报告指出,我们建成世界上规模第二大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系,教育普及水平实现历史性跨越,基本养老保险覆盖十亿四千万人,基本医疗保险参保率稳定在百分之九十五。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标为基本实现新型(),建成现代化经济体系。
①
农业现代化
②
城镇化
③
信息化
④
科技化
⑤
工业化
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【多选题】
本讲提到,基本医疗服务包包括()几项内容。。
①
诊疗项目
②
病人病例
③
设备
④
药品
⑤
资金
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【单选题】
根据本讲,尽快实现法定基本保障制度。如()的定型,同时根据需要增加或调整相关制度安排,并真正做到依法全覆盖。
①
以上都对
②
医疗保险
③
基本养老保险
④
社会救助制度
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随机题目
【多选题】
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①
前者以战略为中心,后者以控制为中心
②
前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③
前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④
前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤
前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
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【判断题】
企业在引入平衡计分卡后可以立即发挥它的功效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①
优先效应
②
首因效应
③
后继效应
④
近期效应
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【判断题】
绩效考核的差别原则是指,考核等级之间应当有鲜明的差别界限,考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①
绩效考评必须定期进行
②
绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③
绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④
绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
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【判断题】
绩效考核方法主要有三大类型:特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①
真实性
②
针对性
③
及时性
④
主动性
⑤
适应性
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【多选题】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①
生产量
②
产品质量
③
销售量
④
原材料消耗率
⑤
销售费用
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