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根据本讲,十九届五中全会提出,要坚持尊重自然、顺应自然、保护自然,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主,守住自然生态安全边界。
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【判断题】 根据本讲,十九届五中全会提出,要坚持尊重自然、顺应自然、保护自然,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主,守住自然生态安全边界。。
①  正确
②  错误
【单选题】 十九届五中全会提出,要坚持( )理念,坚持尊重自然、顺应自然、保护自然,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主,守住自然生态安全边界。
①  绿色发展
②  绿水青山就是金山银山
③  新发展
④  科学发展
【单选题】 根据本讲,坚持绿水青山就是金山银山理念,坚持(),坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主,守住自然生态安全边界。
①  顺应自然
②  以上都对
③  尊重自然
④  保护自然
【多选题】 坚持绿水青山就是金山银山理念,坚持尊重自然、顺应自然、保护自然,坚持( )为主,守住自然生态安全边界。
①  节约优先
②  环保优先
③  自然恢复
④  保护优先
【多选题】 坚持( )的基本国策,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针。
①  保护环境
②  保护资源
③  节约资源
④  提高效率
【多选题】 坚持()的基本国策,坚持节约优先,保护优先,自然恢复为主的方针。
①  A保护环境
②  B保护资源
③  C节约资源
④  D提高效率
【多选题】 坚持()的基本国策,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针
①  A保护环境
②  B保护资源
③  C节约资源
④  D提高效率
【多选题】 十九届五中全会提出,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生,坚持绿水青山就是金山银山理念。下列符合十九届五中全会提出的对待自然我们要坚持的态度包括()。
①  A.尊重自然
②  B.顺应自然
③  C.利用自然
④  D.修复自然
⑤  E.保护自然
【判断题】 十八大提出,要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念。
①  正确
②  错误
【单选题】 十九届五中全会提出,推动( )发展,促进人与自然和谐共生。
①  绿色
②  协调
③  开放
随机题目
【单选题】 .以下哪项是以人为对象的职业?。
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型
【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
【单选题】 当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①  光环效应误差
②  定势效应误差
③  期望效应误差
④  新奇效应误差
【单选题】 通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①  行为型
②  情景型
③  背景型
④  智能型
【单选题】 人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①  选拔性?
②  诊断性?
③  配置性?
④  开发性
【单选题】 在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?。
①  光环效应误差?
②  定势效应误差?
③  期望效应误差?
④  近因效应误差
【单选题】 “据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?。
①  收口式
②  开口式
③  压迫式
④  引导式
【单选题】 通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①  行为型
②  情景型?
③  背景型
④  智能型
【单选题】 所谓?,是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①  众数
②  平均数
③  两极差
④  平均差
【多选题】 投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即?投射。
①  语言
②  体态
③  图形
④  动作
⑤  实物