答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
实现交通强国建设目标要由注重质量效益向追求速度规模转变。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
文化强国建设基础是要实现文化高质量发展。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲,在科技创新方面,提出深入实施人才强国战略,加快建设科技强国;在优化升级经济体系方面,提出坚定不移建设()、数字中国,加快建设交通强国。美丽中国建设目标基本实现。平安中国建设达到更高水平。
①
质量强国
②
制造强国
③
以上都对
④
网络强国
查看完整题目与答案
【判断题】
交通强国建设目标分为两个阶段,第一个阶段是从2021到2035年基本建成交通强国。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
交通强国建设的“两个交通圈”是()和全球123快货物流圈。
①
全国124出行交通圈
②
全国135出行交通圈
③
全国123出行交通圈
④
全国125出行交通圈
查看完整题目与答案
【判断题】
根据本讲,从2021年到本世纪中叶,分两个阶段推进交通强国建设。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
建设教育强国需要强有力的资源特别是()支撑,实现教育资源配置方式转变、改善教育投入结构是提高教育质量、培养高质量人才和建设教育强国的必备条件。
①
人力资源
②
技术资源
③
财政资源
④
数字资源
查看完整题目与答案
【判断题】
生产观念和产品观念都属于以企业产品为中心的经营思想,其区别在于前者注重质量,后者注重产量。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
党的二十大报告指出,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、交通强国、网络强国、()。
①
A.数字中国
②
B.数字强国
③
C.科技强国
④
D.智能中国
查看完整题目与答案
【判断题】
数字时代下发展文化强国建设必须正视基本现实。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
《知识产权强国建设纲要(2021—2035年)》发布的时间是()。
①
A.2020年9月22日
②
B.2021年9月22日
③
C.2020年12月22日
④
D.于2021年12月22日
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是([填空])。
①
美国
②
英国
③
德国
④
法国
查看完整题目与答案
【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
查看完整题目与答案
【单选题】
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于( )。
①
企业工会的全体会员
②
签订集体合同的职工代表
③
参与合同讨论的企业职工
④
企业全体职工,包括没有参加工会的职工
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
查看完整题目与答案
【单选题】
根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是( )
①
审批通过之日
②
实际履行之日
③
依法订立之日
④
提交公证之日
查看完整题目与答案
【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
查看完整题目与答案
【单选题】
我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是( )
①
失业保险费
②
医疗保险费
③
工伤保险费
④
养老保险费
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
查看完整题目与答案