【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,经济下行期劳动关系的挑战包括()。
经济社会发展,特别是平台经济的发展对劳动关系的挑战;
以上都对
经济下行企业灵活用工的需求扩大,对正规就业劳动者权益保障的挑战;
因企业裁员、工作时间引发的劳动纠纷增多,对稳定劳动关系的挑战;
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 根据本讲,劳动关系的灵活化包括()。
①  去劳动关系化
②  工作时间碎片化
③  去劳动秩序
④  去劳动化
⑤  劳动关系碎片化
【多选题】 依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?
①  B国家机关
②  C事业组织
③  D社会团体
【单选题】 在劳动关系中,劳动者提供()。
①  资金
②  工作条件
③  生产条件
④  劳动能力
【单选题】 按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
①  生产劳动和非生产劳动
②  必要劳动和剩余劳动
③  体力劳动和脑力劳动
④  简单劳动和复杂劳动
【多选题】 经济新常态下建筑企业发展的机遇与挑战( )
①  地方政府债务高企,传统模式受困
②  新模式不够成熟
③  纯公益性项目没有成熟的操作思路
④  纯公益性项目没有成熟的操作思路
⑤  新技术带来的挑战
【单选题】 政府治理在经济社会领域挑战面临( )的空缺。
①  三者并列
②  二者并列
③  二者叠加
④  三者叠加
【单选题】 劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
①  用人单位与劳动者
②  上级与下级
③  领导者与被领导者
④  工人与干部
【单选题】 就业与劳动关系协调,提高(),增强劳动力市场灵活性。
①  劳动参与率
②  劳动生产率
③  劳动力素质
④  以上都对
【多选题】 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①  A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②  B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③  C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④  D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
【多选题】 我国经济社会的快速发展对自然生态系统形成了巨大压力,( )、( )、( )面临严峻挑战。
①  A.人口
②  B.医疗进步
③  C.经济
④  D.资源环境协调发展
随机题目
【单选题】 战略思路是指事关战略目标能否实现的重大而又薄弱的项目和部门,是决定战略目标实现的关键因素。( )
① 
② 
【单选题】 企业营销管理的最后一个程序是确定市场营销策略。( )
① 
② 
【单选题】 统一定位模式是针对某一特定的细分市场开发特定的产品,策划制定特定的方案。( )
① 
② 
【单选题】 任何一个子市场都是一个具有相似的购买欲望和需求的群体。( )
① 
② 
【单选题】 差异营销战略就是企业不考虑目标细分市场之间的区别,推出一种产品来追求整个目标市场。( )
① 
② 
【单选题】 无差异营销战略又称市场细分战略。( )
① 
② 
【单选题】 类别定位法是根据产品类别建立的品牌联想定位。( )
① 
② 
【单选题】 ( )是指企业在产品线层次上进行平行延伸,增加产品系列,扩大经营范围。
①  系列式扩展
②  综合利用式扩展
③  平行式扩展
【单选题】 新产品进入市场后,马上面临着消费者反应的考验,被消费者接受、怀疑或者拒绝。( )
① 
② 
【单选题】 随行就市定价法是采用招标投标的方式,通过竞争定价。( )
① 
②