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【单选题】【消耗次数:1】
劳动保障监察、劳动争议处理和利益争议协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。
①
规范
②
引导
③
服务
④
校正
参考答案:
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相关题目
【单选题】
法制宣传、组织协调、专项行动等推动自主协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。
①
引导
②
服务
③
校正
④
规范
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【多选题】
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
①
劳动法律与劳动行政法规
②
劳动法律与法规解释
③
劳动规章
④
地方性劳动法规与劳动规章
⑤
劳动自治条例和单行条例
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【多选题】
劳动争议处理机构主要有( )。
①
B劳动争议调解委员会
②
C劳动争议仲裁委员会
③
D人民法院
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【单选题】
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①
用人单位劳动争议调解委员会
②
用人单位工会
③
地方劳动争议仲裁委员会
④
地方人民法院
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【单选题】
我国目前的劳动争议处理制度是( )
①
一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②
一调一裁一审
③
一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④
一调一裁两审
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【多选题】
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①
职业介绍
②
信息服务
③
职业培训
④
失业保险
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【单选题】
1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①
建立
②
中断
③
空白
④
恢复和发展
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【多选题】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①
周期长、效率低
②
维权成本高
③
受案范围窄
④
其他问题
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【判断题】
1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
与东方文化相比,英美文化注重( )
①
抽象分析思维
②
统一思维
③
形象思维
④
综合思维
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【多选题】
关于名片的制作正确的是( )
①
名片讲究实用,实用卡片纸即可。不必使用昂贵的材料
②
出于环保的考虑,用再生纸甚至用打印纸也可以
③
国内名片一般统一规格是9cm*5.5cm
④
名片颜色最好以四种颜色为宜
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【多选题】
在谈判中回答的技巧有( )
①
回答问题之前,要给自己留有思考时间
②
把握对方提问的目的和动机,才能决定怎样回答
③
不要彻底的回答问题,因为有些问题不必回答
④
逃避问题的方法是顾左右而言它
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【多选题】
关于介绍他人的礼仪,介绍顺序正确的是( )
①
介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士
②
先把晚辈介绍给长辈
③
先把地位低者介绍给地位高者
④
个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员
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【多选题】
在接听电话过程中自报家门的做法错误的是( )
①
您好!河北东方制衣办公室,请讲
②
喂,您好,请问您找哪位?
③
您好,李某某,请讲
④
您好!办公室,请讲
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【多选题】
日本人的商业文化特点包括( )
①
人际关系很重要
②
注重短期利益
③
等级观念根深蒂固
④
深藏不露,有耐性,固执,坚毅
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【多选题】
在商务活动中拨打电话礼仪说法正确的是( )
①
给对方足够的时间作出反应
②
立即表明自己的身份
③
表明自己打电话的目的
④
避免与旁人交谈
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【多选题】
与英国人谈判时的禁忌包含( )
①
办事不按规矩、不懂礼貌
②
谈论政治、宗教、私人问题
③
不经邀请随便上门拜访
④
不尊重和爱护女性的言行
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【多选题】
下列各项中,属于谈判中倾听 “五不要”技巧的是( )
①
不要因轻视对方而抢话、因急于反驳而放弃倾听
②
不要使自己陷入争论
③
不要为了急于判断问题而耽误倾听
④
不要回避难以应付的话题
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【多选题】
美国人的商业文化特点包括( )
①
重视效率,喜欢速战速决
②
法律意识根深蒂固
③
等级观念根深蒂固
④
谈判方案上喜欢全盘平衡的“一揽子交易”
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