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【单选题】【消耗次数:1】
《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级,分级的根据是()
①
A.对患者人身造成的损害程度
②
B.医疗事故的责任
③
C.患者病情严重程度
④
D.医疗事故的定性
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《医疗事故处理条例》所指的四级医疗事故是指造成患者( )
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【单选题】
《医疗事故处理条例》所指的一级医疗事故是指造成患者( )
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【单选题】
依据《医疗事故处理条例》,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍,属于( )医疗事故
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【单选题】
属于四级医疗事故是( )
①
造成患者死亡、重度残疾的
②
造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
③
造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
④
造成患者明显人身损害的其他后果的
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【单选题】
《医疗事故处理条例》规定:医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额,其中不包括()
①
双方心理难过程度
②
医疗事故等级
③
过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
④
医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任
⑤
但在司法实践中,即使不属于医疗事故,根据民法,医疗行为构成侵权的,仍需承担侵权损害赔偿责任
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【单选题】
构成医疗事故造成患者的人身损害,这里的“人身损害”指的是( )
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【单选题】
以下对患者造成人身损害的情形不按照医疗事故处理的是( )
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【单选题】
医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成,属于以下哪种责任程度
①
完全责任
②
主要责任
③
次要责任
④
轻微责任
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【单选题】
医疗事故分为( )
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【单选题】
《医疗事故处理条例》规定,造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于( )
①
一级医疗事故
②
二级医疗事故
③
三级医疗事故
④
四级医疗事故
⑤
严重医疗差错
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随机题目
【单选题】
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。
①
目标导向功能
②
阻抑功能
③
凝聚功能
④
控制功能
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【单选题】
罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①
系统变革模式
②
情境变革模式
③
适应循环的变革模式
④
渐进式变革模式
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【单选题】
行政组织决策的目的是为了实现()。
①
集体利益
②
个人利益
③
社会的共同利益
④
组织利益
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【单选题】
勒温将领导者的作风没有()类型。
①
专制
②
民主
③
放任
④
独裁
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【单选题】
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为( )。
①
非正式沟通
②
单向沟通
③
双向沟通
④
正式沟通
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【单选题】
从某种意义上讲权力是一种( )。
①
决断力
②
凝聚力
③
执行力
④
影响力
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【单选题】
权力性影响力不源于()。
①
法律
②
金钱
③
职位
④
暴力
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【单选题】
组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为( )。
①
下行沟通
②
单向沟通
③
平行沟通
④
上行沟通
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【单选题】
费德勒提出的情景因素没有( )。
①
关系结构
②
领导者与被领导者的关系
③
任务的结构
④
职位权力
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【单选题】
组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件。政策的下达等,此种沟通形式我们称之为( )。
①
下行沟通
②
单向沟通
③
横向沟通
④
上行沟通
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