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【多选题】【消耗次数:1】
任何单位或者个人不得干扰医疗事故技术鉴定工作,不得()专家鉴定组成员。
①
A.诋毁
②
B.利诱
③
C.辱骂
④
D.殴打
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相关题目
【单选题】
医疗事故技术鉴定具有很强的专业性,事故涉及的主要学科的专家一般不得少于鉴定专家组成员的( )
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【单选题】
参加医疗事故技术鉴定的医患双方当事人各自不得超过( )
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【单选题】
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需材料的时间应当是在自受理医疗事故技术鉴定之日起( )
①
5日内
②
10日内
③
15日内
④
20日内
⑤
25日内
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【多选题】
参加医疗事故技术鉴定的专家有下列哪些情形的应当回避()
①
A.是发生争议医院的医生
②
B.是患者经治医生的亲属
③
C.是患者的亲属
④
D.曾经没与患者发生过医疗纠纷
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【单选题】
负责组织首次医疗事故技术鉴定工作的机构是( )
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【单选题】
负责组织再次医疗事故技术鉴定工作的机构是( )
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【单选题】
医疗事故技术鉴定书的主要内容不包括( )
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【判断题】
有关胎儿死亡的医疗事故技术鉴定,被鉴定的主体是孕产妇和胎儿。
①
正确
②
错误
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【判断题】
医疗事故技术鉴定时双方当事人应当按照条例的规定如实提交进行医疗事故技术鉴定所需要的材料,并积极配合调查。当事人任何一方不予配合,影响医疗事故技术鉴定的,由不予配合的一方承担责任。
①
正确
②
错误
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【多选题】
卫生行政部门收到医学会的医疗事故技术鉴定书后,应当对()进行审核。
①
A.参加鉴定的人员资格和专业类别
②
B.鉴定程序
③
C.鉴定结论是否正确
④
D.鉴定依据
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随机题目
【单选题】
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括?
①
供应商是否可以抬高成本
②
买方是否具有讨价还价的能力
③
如何消灭现有企业
④
新竞争对手是不是很容易或很可能出现
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【单选题】
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是?
①
主动与团队成员交流,注意倾听
②
努力建立和谐的团队关系
③
对情况进行解释并澄清误解
④
越权采取一定的行动
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【单选题】
人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合?
①
双因素理论
②
需求层次论
③
X理论
④
期望理论
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【单选题】
在做工作报告时,无论报告材料的准备人是谁,报告人都需要思考的是?①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众,以进行适当的交流
①
②③
②
③④
③
①④
④
①③
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【单选题】
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是?
①
定期检查计划的进展情况
②
制订组织的整体目标和战略
③
在部门和团队之间分解主要的目标
④
实现目标的行动计划由管理者自己决定
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【单选题】
关于六顶思考帽的认识,说法不正确的是?①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误,然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。
①
①③
②
③④
③
②④
④
①②
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【单选题】
王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括以下哪项?
①
不轻易表露自己的想法
②
善于提问
③
让对方接受自己的观点
④
建立友善良好的关系
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【单选题】
在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,以下不属于沟通五要素的是?
①
备忘录
②
沟通对象
③
目的意图
④
时间安排
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【单选题】
自信是成功的必要品质,以下不属于自信的表现的是?
①
小孙每天的工作都是按照计划进行,时间利用效率较高
②
小何常常对自己进行消极暗示
③
小赵每次被要求做额外工作时,若自己工作时间不足,就会适当地拒绝
④
小盛规定每位没有预约的来访者有五分钟的时间汇报事情
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【单选题】
乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的哪个阶段?
①
提出多个解决方案
②
作出决定
③
建立选择标准
④
获得信息
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