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【多选题】【消耗次数:1】
《安全生产法》规定,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。
①
A进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料
②
B向有关单位和人员了解情况
③
C对检查中发现的事故隐患,责令立即排除
④
D对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封
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相关题目
【判断题】
《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
①
正确
②
错误
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【单选题】
依据《安全生产法》的规定,安全生产监管部门可依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,可以依法行使的职权有()。
①
A.现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权
②
B.强制执行权、现场检查权、现场处置权、紧急处置权
③
C.现场检查权、现场处置权、紧急处置权、行政拘留权
④
D.现场检查权、现场处置权、行政处分权、紧急处置权
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【判断题】
《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
较大事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
①
县级人民政府
②
国务院
③
设区的市级人民政府
④
省、自治区、直辖市人民政府
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【单选题】
负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位,依照规定可采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前()通知生产经营单位。
①
24小时,书面
②
12小时,书面
③
24小时,口头
④
12小时,口头
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【单选题】
一般事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
①
县级人民政府
②
国务院
③
设区的市级人民政府
④
省、自治区、直辖市人民政府
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【单选题】
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( )。
①
1小时
②
2小时
③
3小时
④
4小时
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【多选题】
根据《生产安全法》规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照( )规定处以罚款。
①
发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款
②
发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
③
发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款
④
发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款
⑤
发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款
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【单选题】
事故发生后,如情况紧急,事故现场有关人员可以直接向事故发生地( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
①
乡级以上人民政府
②
县级以上人民政府
③
省级以上人民政府
④
县级以上人民政府建设行政主管部门
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【判断题】
较大事故上报省级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①
测验内容
②
测验对象
③
测验的表现形式
④
测验目的
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【单选题】
企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①
职前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资:( )。
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化机械化程度较低
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【单选题】
( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①
角色扮演
②
工作轮换法
③
工作指导法
④
学徒法
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【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
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【单选题】
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①
讲授法
②
专题讲座法
③
研讨法
④
案例分析法
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