【多选题】【消耗次数:1】
沥青路面层的使用要求指标主要包括()
A抗滑能力
B温度稳定性
C平整度
D承载能力
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【多选题】 表征沥青路面抗滑性能的指标有()。
①  摆值Fb
②  横向力系数SFC
③  构造深度TC
④  制动距离S
【判断题】 沥青路面表层的温度总是高于大气温度。()
①  正确
②  错误
【判断题】 沥青路面比水泥路面要好。()
①  正确
②  错误
【多选题】 沥青路面施工方法有()。
①  层铺法
②  厂拌法
③  滑模摊铺法
④  轨道摊铺法
【单选题】 规范中沥青路面整体刚度的设计指标是指()。
①  容许弯沉值
②  计算弯沉值
③  设计弯沉值
④  验收弯沉值
【判断题】 沥青的高温稳定性是指沥青混合料在高温条件下,能够抵抗车辆荷载的反复作用,不发生显著永久变形,保证路面平整度的特性。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响沥青路面构造深度的因素有______。
①  石料磨光值
②  沥青用量
③  矿质混合料的级配
④  路表湿度
【单选题】 干燥的沥青路面或混凝土路面。路面坡度不超过()
①  0.5%
②  1%
③  1.5%
④  2%
【多选题】 下列属于沥青路面破坏形式的有()。
①  开裂
②  断板
③  车辙
④  接缝损坏
【判断题】 沥青混凝土路面面层越厚,油石比越大,其高温稳定性越好。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①  3个月
②  6个月
③  12个月
④  18个月