【单选题】【消耗次数:1】
监理单位重新检查已隐蔽部位,检查结果合格,说法正确的是()
A费用由施工企业承担
B工期不予顺延
C视为建设单位违约 
D施工企业可主张合理利润
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【单选题】 在建设单位要求赶工的情形下,隐蔽工程未通过监理单位验收,施工单位继续施工,由此发生质量问题所产生费用由()承担
①  施工单位
②  建设单位
③  监理单位
④  建设主管部门
【单选题】 施工现场质量管理检查记录应由()填写,总监理工程师(或建设单位项目负责人)进行检查,并作出检查结论.
①  A.监理单位
②  B.设计单位
③  C.施工单位
④  D.总承包单位
【判断题】 对已同意覆盖的工程隐蔽部位质量有疑问的,或发现施工单位私自覆盖工程隐蔽部位的,项目监理机构应要求施工单位对该隐蔽部位进行钻孔探测、剥离或其他方法进行重新检验
①  正确
②  错误
【多选题】 实施建筑工程监理前,建设单位应当将(),书面通知被监理的建筑施工企业。
①  A.委托的工程监理单位
②  B.监理的内容
③  C.监理单位的报酬
④  D.监理权限
【单选题】 建设单位在实施建筑工程监理前,应当将( )书面通知被监理的建筑施工企业。
①  监理单位的监理人员名单
②  监理的内容
③  监督单位的组织机构
【判断题】 隐蔽工程应由建设单位项目负责人组织施工单位项目专业质量检查员、专业监理工程师、专业工长等进行验收。
①  正确
②  错误
【单选题】 施工企业的项目经理指挥失误,给建设单位造成损失的,建设单位应当要求()赔偿。
①  施工企业
②  施工企业的法定代表人
③  施工企业的项目经理
④  具体的施工人员
【多选题】 《建设工程监理规范》规定,建设单位、设计单位、施工单位、监理单位各方共同使用的通用表有( )
①  监理工作联系单
②  监理工程师通知单
③  监理工程师通知回复单
④  工程变更单
⑤  会议通知单
【多选题】 为了能够依据合同,公平合理地处理建设单位与施工单位之间的争议,工程监理单位必须( )
①  采用科学的方案、方法和手段
②  坚持实事求是
③  熟悉有关建设工程合同条款
④  提高专业技术能力
⑤  提高综合分析判断问题的能力
【单选题】 甲单位将某办公楼土方工程发包A施工单位,安装工程发包给B施工单位,装饰装修工程发包给C施工单位,主体工程发包给D施工单位。对于A、B、C、D四家施工单位之间的关系,下列表述正确的是( )。
①  四家施工单位对工程质量承担连带责任
②  四家施工单位之间不存在直接合同关系
③  主体工程承包单位D单位对四家施工单位的合同管理与组织协调
④  如B施工单位阻碍了C施工单位的施工,C施工单位应向B施工单位提出索赔
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【判断题】 年满60周岁的养父母不可以享受个人所得税法的专项扣除。(  )
① 
② 
【判断题】 非居民个人各项所得仍按月(次)分别代扣代缴,无需汇算清缴。(  )
① 
② 
【判断题】 自2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。(  )
① 
② 
【判断题】 2019年起,每个纳税人有了唯一的纳税人识别号,实现税收信息“一人式归档”。(  )
① 
② 
【判断题】 实行新个人所得税后,纳税人无法提供留存备查资料,或者留存备查资料不足以证明相关情况的,税务机关可以要求纳税人提供其他佐证材料。(  )
① 
② 
【判断题】 纳税人可以委托扣缴义务人或者其他单位和个人办理汇算清缴。(  )
① 
② 
【判断题】 住房租金支出由签订租赁住房合同的承租人扣除。(  )
① 
② 
【判断题】 临时离境,是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过30日的离境。(  )
① 
② 
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【单选题】 税务机关要求,员工年终聚餐、加班费应计入(  )。
①  应付职工薪酬——福利费
②  应交税费
③  税金及附加
④  差旅费