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【判断题】【消耗次数：1】
择伐迹地一般采用天然更新，形成的森林为同龄林。
① 正确
② 错误
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【判断题】 择伐更新适用于天然林中的复层林、异龄林。
①  正确
②  错误
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【判断题】 渐伐以后形成的林分基本上仍为同龄林，林木间年龄不超过一个龄级期。
①  正确
②  错误
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【单选题】 天然牙的亮度值一般为（）
①  0～3
②  4～8
③  1～5
④  5～10
⑤  8～11
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【单选题】 设备更新的一般的两种形式：设备更新方向、（ ）
①  设备更新规划
②  设备更新内容
③  设备更新实际
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【单选题】 被广泛采用的标形成本一般指（　　）。
①  基本的标准成本
②  理想的标准成本
③  正常的标准成本
④  现实的标准成本
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【单选题】 天然状态砂土密实度一般用（ ）测定。
①  载荷试验
②  静力触探
③  十字板剪切
④  标准贯入
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【判断题】 放大电路一般采用的反馈形式为负反馈。
①  正确
②  错误
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【判断题】 造林地的种类归纳起来有4大类，即荒山荒地、农耕地、采伐迹地和已局部更新的迹地、次生林地和林冠下造林地
①  正确
②  错误
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【单选题】 一般，公路通常为所采用的测设程序是（　　）。
①  一阶段测设
②  二阶段测设
③  三阶段测设
④  四阶段测设
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【单选题】 一般工程大都采用（）。
①  山砂
②  海砂
③  河砂
④  海砂或河砂
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随机题目
【多选题】 绩效考评步骤包括（ ）。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
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【判断题】 评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工个人绩效包括的内容有（ ）
①  工作结果
②  工作效率
③  工作时间
④  工作行为
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①  正确
②  错误
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【单选题】 组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。
①  能级
②  等级
③  层级
④  级别
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【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
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