诚信是人们“立身为人，交友处事，公共交往”中最起码的道德行为规范

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】按越轨行为对社会行为规范的破坏类型和程度可分为道德行为和不道德行为。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是现代社会化大生产对于人的道德行为规范带来的一个制约。

① 职业道德

② 社会规范

③ 职业规范

④ 社会道德

查看完整题目与答案

【多选题】道德行为的训练，主要包括（）。

① 道德行为的掌握

② 道德行为的控制

③ 道德行为习惯的养成

④ 道德意志的培养

查看完整题目与答案

【单选题】人们在社会交往和公共生活中应该遵守的最起码、最广泛的行为准则，称为( )。

① 职业道德

② 网络道德

③ 社会公德

④ 家庭美德

查看完整题目与答案

【单选题】下列属于不道德行为的是（）。

① 不随地吐痰

② 不在公共场所吸烟

③ 大声喧哗

④ 乘坐公交车主动让座

查看完整题目与答案

【判断题】道德品质的特征是主观道德认识与客观道德行为的区分

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】道德品质以道德意识为指导，道德行为是道德品质的外在表现。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】道德品质以道德意识为指导，道德行为是道德品质的外在表现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《教师违反职业道德行为管理办法》中第二次制订幼儿园教师违反职业道德行为处理的办法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教师道德评价的依据就是看教师的道德行为的动机。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系，专项计划的安排应以综合计划为指导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（）的企业目标日益普及。

① 利润目标

② 顾客之上

③ 融入社会责任

④ 满意利润

查看完整题目与答案

【单选题】戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

① 企业目标

② 主要目标

③ 次要目标

④ 并行目标

查看完整题目与答案

【单选题】组织结构设计的出发点和依据是（）。

① 权责利关系

② 一项管理职能

③ 分工合作关系

④ 实现企业目标

查看完整题目与答案

【单选题】任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，这就是决策的（）原则。

① 超前性

② 目标性

③ 科学性

④ 可行性

查看完整题目与答案

【单选题】目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

① 2个

② 5个

③ 10个

④ 15个

查看完整题目与答案

【单选题】企业组织结构的本质是（）。

① 职工的分工合作关系

② 实现企业目标

③ 职工的权责利关系

④ 一项管理职能

查看完整题目与答案

【单选题】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

查看完整题目与答案

【单选题】根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）。

① 分权程度较高

② 集权程度较高

③ 集权分权程度相当

④ 不确定

查看完整题目与答案