【单选题】【消耗次数:1】
需要紧急医疗救助时拨打的急救电话是
A.120
B.110
C.119
D.12315
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【判断题】 110、120、119是查询电话。
①  正确
②  错误
【多选题】 拨打120急救电话的要点包括()
①  A病人的性别、年龄、确切的地址、联系方式
②  B病人患病或受伤的时间,目前的主要症状和现场采取的初步急救措施
③  C病人的病史,服药情况
④  D约定具体的候车地点、准备接车
【单选题】 当我们需要寻求健康咨询服务时,应该拨打的热线电话是()。
①  A.12315
②  B.12301
③  C.12345
④  D.12320
【单选题】 进行基本救助同时拨打“120”电话的不正确的做法是( )。
①  节省时间,及时挂断电话
②  告知老年人发生意外的地点
③  告知现场联络人姓名和联系电话
④  告知发生意外老年人的病情
【单选题】 如有胸痛症状超过()分钟以上,应当立马拨打急救电话
①  A 30
②  B 20
③  C 15
④  D 10
【单选题】 发生火灾时,应迅速拨打火警电话119报警,沉着冷静,不要惊慌,清晰告知( )。
①  联系方式
②  起火的地址
③  火势情况
④  以上均有
【多选题】 拔打120急救求助电话时,应该说清楚病人( )。
①  所在方位
②  年龄
③  过敏史
④  病情
【单选题】 大型活动现场发生突发事件,需要紧急疏散时在场人员要( )。
①  A按顺序迅速撤离现场
②  B争先恐后逃跑
③  C围观看热闹
④  D.聚集在一处
【单选题】 拨打电话时通话的最佳时间( )。
①  双方约定的时间
②  别人方便的时间
③  早上八点前
④  下午五点后
【单选题】 大型活动现场发生突发事件,需要紧急疏散时在场人员要( )。
①  按顺序迅速撤离现场
②  争先恐后逃跑
③  聚集在一处
④  围观看热闹
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【多选题】 国家对()工实行特殊劳动保护。
①  女职工
②  未成年工
③  老年工
【判断题】 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止,也约束企业的劳动规章。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动关系调整实现了劳资意思自治的力量对等性。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同经双方当事人签字即行生效。()
①  正确
②  错误
【判断题】 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
①  正确
②  错误