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【判断题】【消耗次数:1】
医疗个人账户只用于本人的医疗费用支出,但不可结转使用。
①
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②
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相关题目
【判断题】
我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①
正确
②
错误
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【单选题】
城镇居民医疗保险主要用于补偿医疗费用中的
①
门诊费用
②
住院费用
③
手术费用
④
护理费用
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【判断题】
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基本医疗保险基金有统筹基金和个人账户构成。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照《社会保险法》规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育医疗费用包括( )。
①
妇科检查费
②
法律、法规规定的其他项目费用
③
计划生育的医疗费用
④
生育的医疗费用
⑤
一次性营养费
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【判断题】
职工个人缴纳的基本医疗保险费,小部分计入个人账户。
①
正确
②
错误
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【多选题】
不纳入基本医疗保险基金支付的医疗费用包括()
①
应当从工伤保险基金中支付的
②
应当由第三人负担的
③
应当由公共卫生负担的
④
在境外就医的
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【判断题】
城镇居民基本医疗保险一般不设个人账户,实行统筹管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,整合城乡居民医疗保险制度要逐步建立个人账户。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国医疗保险基金的运行模式是实行社会统筹和个人账户相结合。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
加班工资不能作为最低工资的组成部分。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
①
正确
②
错误
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