预应力管桩的沉桩方法通常有锤击沉桩法、静力压桩法、振动法

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【判断题】预制桩的沉桩方法主要有以下三种：锤击法、静力压桩法、振动法

① 正确

② 错误

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【单选题】以下选项属于锤击沉桩法缺点的是（）

① 几乎没有噪音

② 无法打入较硬的岩层

③ 噪音很大

④ 对附近建筑的地基几乎没有影响

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【单选题】用锤击沉桩时，为防止桩受冲击应力过大而损坏，应力要求：

① 轻锤重击

② 轻锤轻击

③ 重锤重击

④ 重锤轻击

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【判断题】敞口的预应力管桩属于挤土桩。

① 正确

② 错误

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【单选题】在锤击沉桩施工中,如发现桩锤经常回弹大,桩下沉量小,说明：

① 桩锤太重

② 桩锤太轻

③ 落距小

④ 落距大

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【判断题】锤击沉桩的施工过程包括：桩架移动与就位→吊桩与定桩→打桩→截桩与接桩等。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于静力压桩的说法，错误的是()

① 静力压桩利用压桩架的自重和配重，反压在桩顶上，以克服桩身下沉时与土的摩擦力，迫使预制桩下沉

② 静力压桩具有无噪声、无振动优点

③ 静力压桩常用于土质均匀的软土地基的沉桩施工

④ 静力压桩不适合在闹市中心建筑较密集的地区使用

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【单选题】摩擦桩型的预制桩在沉桩时，主要质量控制指标是（）。（第三章知识点4锤击沉桩施工）

① 最后贯入度　　　

② 设计标高　　　　

③ 垂直度　　　

④ 平面位置

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【多选题】预应力管桩品种规格按管桩的外观质量和尺寸偏差分为（）。

① 一等品

② 优等品

③ 合格品

④ 二等品

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【单选题】关于锤击沉桩，下述说法正确的是()

① 轻锤重击

② 轻锤重击

③ 重锤重击

④ 轻锤轻击

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【单选题】在双因素激励理论中，满意的对立面是?

① 不满意

② 没有满意

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【单选题】某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?

① 公司没有做到奖罚分明奖励

② 不够及时

③ 公司没有做到奖人所需、形式多变

④ 员工太挑剔

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【单选题】为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?

① 能力远远高于任务要求的人

② 能力远远低于要求的人

③ 能力略高于任务要求的人

④ 能力略低于任务要求的人

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【单选题】需要层次理论是?提出的。

① 马期洛

② 豪斯

③ 布莱克

④ 耶顿

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【单选题】在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称？

① 首因效应和近因效应

② 第一印象效应

③ 晕轮效

④ 定型效应

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【多选题】管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标

② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会

③ 经常不断地反馈目标实现的进程

④ 根据实现目标的程度给予肯定与奖励

⑤ 调整目标水平

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【多选题】作为一个社会实体单位的组织，应具有以下?要素

① 共同目标人

② 群

③ 分工协作

④ 结构

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【多选题】期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。

① 努力—绩效

② 努力—奖赏

③ 奖赏—个人目标

④ 绩效—奖赏

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【多选题】解决或减少冲突的策略有?

① 设置超级目标

② 采取行政手段

③ 拖延与和平共处

④ 设置综合领导

⑤ 委任态度开明的领导者

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【多选题】人们在群体中可以获得的需要和满足有?

① 安全需要

② 情感需要

③ 尊重和认同需要

④ 完成任务的需要

⑤ 实现组织目标的需要

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