【单选题】【消耗次数:1】
亚太能源研究中心将可持续能源供应引入能源安全范畴,将( )界定为经济行为体能够及时获得能源资源,同时能源价格得以维持在不影响经济发展的水平。
A能源供应
B能源保障
C能源安全
D能源稳定
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【单选题】 国际能源署将能源安全简单地概括为合理价位上充足的能源供应,( )是保证能源安全的根本。
①  A保证能源储量
②  B保持供求平衡
③  C保持能源生产
④  D可持续能源开发
【多选题】 对燃料和能源资源短缺的国家,如( )来说,能源安全意味着获得可靠的能源供应以及独立应对能源短缺的能力。
①  A美国
②  B俄罗斯
③  C中国
④  D印度
【单选题】 全球能源观以全球能源互联网为载体,统筹全球能源资源开放、配置和利用,保障世界能源安全、清洁、高效、()供应。
①  A.优质
②  B.可持续
③  C.可靠
④  D.稳定
【判断题】 国家能源安全面临诸多挑战,保障能源安全须确保能源(相对)独立,须走能源非化石之路、脱碳之路。
①  正确
②  错误
【多选题】 新时代的中国能源发展,贯彻()、()能源安全新战略。
①  A.四个革命
②  B.多革命
③  C.一个合作
④  D.多合作
【多选题】 如何应对中国能源安全的挑战?( )
①  A全面推行能源市场化改革,更有效地配置资源
②  B调整经济结构,提高能源的利用效率
③  C调整能源消费结构,逐步构建绿色能源体系
④  D加快建设海洋强国,确保能源贸易安全
【多选题】 我国能源安全应满足的条件包括()。
①  A.适应经济高质量发展和人民生活水平持续改善的合理增长的能源需求
②  B.满足各种需求的持续的、多元化的供应保障能力
③  C.经济和社会可承受的能源价格和生态环境成本
【判断题】 把推动能源发展和脱贫攻坚有机结合,实施能源扶贫工程,发挥能源基础设施和能源供应服务在扶贫中的基础性作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )是能源安全的重要内容。
①  A可获得性
②  B需求程度
③  C价格承受力
④  D供应安全
【多选题】 应用全球能源观,应致力于统筹全球能源资源开发、配置和利用,保障世界能源()和可持续供应。
①  A.安全
②  B.经济
③  C.清洁
④  D.高效
随机题目
【多选题】 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①  前者以战略为中心,后者以控制为中心
②  前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③  前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④  前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤  前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
【判断题】 企业在引入平衡计分卡后可以立即发挥它的功效。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①  优先效应
②  首因效应
③  后继效应
④  近期效应
【判断题】 绩效考核的差别原则是指,考核等级之间应当有鲜明的差别界限,考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①  绩效考评必须定期进行
②  绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③  绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④  绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
【判断题】 绩效考核方法主要有三大类型:特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①  正确
②  错误
【判断题】 考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①  正确
②  错误
【多选题】 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
④  主动性
⑤  适应性
【多选题】 从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①  生产量
②  产品质量
③  销售量
④  原材料消耗率
⑤  销售费用