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【单选题】【消耗次数:1】
实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件,其中林木条件含有林木树种结构、(?????)、径级结构、蓄积结构和生长量条件。
①
A.交通条件
②
B.社会条件
③
C.年龄结构
④
D.林木蓄积量和生长量
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相关题目
【单选题】
实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件,其中林木条件含有林木树种结构、()、径级结构、蓄积结构和生长量条件。
①
A.交通条件
②
B.社会条件
③
C.年龄结构
④
D.林木蓄积量和生长量
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【单选题】
交通条件以及()等。
①
竞争者状况
②
政治环境
③
地方性公共设施
④
货物属性
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【判断题】
自然土壤的利用就应该根据林木的生物学特性要求的土壤生态条件
①
正确
②
错误
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【判断题】
土壤为植物生长供应和协调营养条件和环境条件的能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
条件分支结构有一个入口和多个出口。
①
正确
②
错误
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【单选题】
研究模型的建立必须满足以下条件:相似条件、代表性条件、外推条件、简单性条件、( )、检验和完善模型。
①
操作性条件
②
可变性条件
③
社会条件
④
模糊性和精确性的有机统一
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【单选题】
()是永续发展的必要条件。
①
A.?协调
②
B.?创新
③
C.?开放
④
D.?绿色?
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【单选题】
()是永续发展的必要条件
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【单选题】
()是永续发展的必要条件。
①
协调
②
创新
③
开放
④
绿色?
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【判断题】
本量利分析没有限定条件,在任何条件下都适用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于?
①
实际目标
②
直接目标
③
发展目标
④
组织目标
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【单选题】
与谈判成功与否密切相关的技巧,不包括?
①
把握谈判基调
②
入题技巧
③
坚持己见
④
灵活机动
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【单选题】
王总经常安排下属做一些他们能力所能及的工作,以锻炼下属的工作能力,半年下来,整个团队的信心都得到了增强,同时也为王总争取到了很多时间去做其他更重要的事情,这说明授权?①确保完成重要的工作,增强团队的信心;②从长远来说,可以节省更多宝贵的时间;③从短期来讲,益处不大;④提升领导者自身的能力。
①
①③
②
②④
③
③④
④
①②
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【单选题】
评估要解决的问题是?①学习对哪些方面会产生作用; ②是否值得为学习投资; ③学习到了什么; ④ 怎么学习。
①
①③
②
③④
③
②④
④
①②
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【单选题】
为了便于记录销售信息,何总给销售部的每个员工都配备了一台电脑,这说明此时公司需要的资源是?
①
资金
②
信息
③
设施
④
人力
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【单选题】
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务,并让他们在12月31日前按照要求完成,同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后,各区经理立即召开会议,对工作作了详细的安排,将任务分配给每一个团队。然后,各团队又对任务进行分工,每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中,出现了一些偏差。服务中心的人员发现,一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁,而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员,公司因此损失了一部分客户。 在评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于?
①
会面
②
自我评估
③
高层领导评估
④
报告
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【单选题】
在对工作报告的反馈调查中,发现大部分听众都反映没有找到自己需求的信息,这属于没有考虑?
①
听众的特殊需求
②
听众的人数
③
听众想通过工作报告得到什么
④
听众对当前主题的了解程度
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【单选题】
在进行了绩效评估标准与分析之后,接下来要解决的关键问题不包括?①计划过程的每一步工作都做完了吗 ②如果完成了,我们还能做些什么以使它们下次做得更好 ③如果没完成,为了下次不犯同样的错误,我们应当从中吸取什么教训 ④团队的目标与整个组织的目标是否一致 ⑤各个团队之间的工作是如何协调一致的
①
②⑤
②
③④
③
①②
④
④⑤
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【单选题】
组织目标一般处于组织的哪一层?
①
最底层
②
最高层
③
中低层
④
中层
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【单选题】
思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员有?①承认感觉和直觉的重要性; ②由表及里、由浅入深; ③回顾和交流; ④改变思维方式。
①
①②③
②
②③④
③
①③④
④
①②④
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