瓦赫宁根法是国际土地开垦与改良协会采用的一种方法

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① 正确

② 错误

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【单选题】综合列举法是综合起来运用的一种方法，不包括（）。

① 属性列举法

② 优点列举法

③ 缺点列举法

④ 希望点列举法

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【单选题】（）是通过观察法不能取证时，可以使用的一种方法。

① 审阅法

② 鉴定法

③ 盘存法

④ 调节法

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【单选题】函询法是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于（）的查证。

① 无形资产

② 固定资产

③ 往来款项

④ 流动资产

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【单选题】函询法是通过向有关单位发函了解情况取得审计证据的一种方法，这种方法一般用于（）的查证。

① 库存商品

② 银行存款

③ 固定资产

④ 无形资产

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【单选题】品种法是按照产品( )归集生产费用,计算产品成本的一种方法。

① 批别

② 品种

③ 类别

④ 生产步骤

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【判断题】资本资产定价模型法是普通股资本成本计算的一种方法。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】函询法是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于往来款项的查证。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于国际法上的承认是一种法律行为，国际法承认的表述哪项是不正确的?

① 国际法上的承认包括对新国家的承认和对新政府的承认

② 既存国家在国际法上没有必须对新国家作出承认的义务

③ 对新政府的承认意味着对旧政府承认的放弃

④ 承认是一种双方行为

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【判断题】 “神秘顾客”是非公开观察的一种方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】分析图1电路时，下列方法中最麻烦的一种方法是。

① 电路有4个网孔

② 电路有6个节点

③ 电路有8条支路

④ 以上均正确

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【单选题】以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？

① 阶段层面

② 任务层面

③ 组织层面

④ 人员层面

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【多选题】以下哪项属于培训效果评估的方法？

① 访谈法

② 问卷调查法

③ 心理测量法

④ 系统观察法

⑤ 业绩分析法

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【多选题】常用的体验式培训方法有哪些？

① 案例分析法

② 游戏和现实模拟法

③ 角色扮演法

④ 表格分析法

⑤ 行为示范法

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【多选题】按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些？

① 管理者评估

② 受训者评估

③ 培训者评估

④ 培训组织评估

⑤ 组织培训效率评估

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【多选题】培训方案的设计要遵循的原则有哪些？

① 系统原则

② 普遍性原则

③ 层次性原则

④ 有效性原则

⑤ 效益性原则

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【多选题】以下哪项属于确定培训经费预算方法？

① 比较预算法

② 比较确定发

③ 人均预算法

④ 推算法

⑤ 需求预算法

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【多选题】以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？

① 检验培训结果

② 分析与输出培训需求结果

③ 实施培训需求调查工作

④ 制订培训需求调查计划

⑤ 前期准备工作

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【多选题】以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法？

① 系统设计法

② 职业发展阶段设计法

③ 自行设计法

④ 职业咨询预测法

⑤ 生活计划或生命计划法

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【多选题】以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象？

① 新员工

② 在职员工

③ 主管

④ 高层领导

⑤ 董事

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【多选题】从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？

① 帮助员工制订职业生涯规划

② 建立各种适合员工发展的职业通道

③ 针对员工职业发展的需要进行适时的培训

④ 给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功

⑤ 给予员工必要的职业培训反馈与考核

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