【单选题】【消耗次数:1】
被告罗某在明知刘某、刘某某、黄某三人行为构成盗伐林木罪的情况下,只做罚款处理,没有移交相应司法机关处理,则其行为构成( )
A.滥用职权罪
B.玩忽职守罪
C.徇私舞弊不移交刑事案件罪
D.盗伐林木罪
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【单选题】 根据刑法的规定,关于徇私舞弊不移交刑事案件罪与徇私枉法罪的区别,下列说法正确的有( )
①  徇私舞弊不移交刑事案件罪的犯罪主体是司法工作人员;而徇私枉法罪的犯罪主体是行政执法人员
②  徇私舞弊不移交刑事案件罪的主观方面只能是故意;而徇私枉法罪的主观方面可以是过失
③  徇私舞弊不移交刑事案件罪与徇私枉法罪的客观_上都可能对明知是有罪的人而故意包庇不使其受刑事追诉
④  徇私舞弊不移交刑事案件罪与徇私枉法罪都要求达到“情节严重”的程度才构成犯罪
【单选题】 盗伐林木罪与滥伐林木罪的关键区别是( )
①  A.犯罪主观方面是否以非法占有为目的
②  B.犯罪客观方面
③  C.犯罪客体
④  D.犯罪主体
【多选题】 盗伐林木罪的犯罪对象有()
①  A承包经营林
②  B自留地、自留山林木
③  C果树经济林
④  D火烧木、风倒木、虫害木
【单选题】 以下关于盗伐林木罪的犯罪主体说法正确的是( )
①  A.盗伐林木罪的犯罪主体只能是自然人
②  B.盗伐林木罪的犯罪主体只能是单位
③  C.盗伐林木罪的犯罪主体既可以是单位也可是自然人
④  D.村委会不能成为盗伐林木罪的犯罪主体
【单选题】 关于盗伐林木罪的犯罪客体说法正确的是( )
①  A.属于单一客体
②  B.属于复杂客体
③  C.国家对森里资源的管理活动
④  D.林木的所有权
【单选题】 关于滥用职权罪与玩忽职守罪的关系,下列说法中不正确的是( )。
①  两罪的犯罪主体相同,都是国家机关工作人员
②  两罪规定在同一条中,所以主观方面是一样的
③  两罪的客观表现有所不同,前者是不正确行使职权或者超越权限,后者是不负责、不认真或者不正确行使职权
④  两者的处罚有所不同,同样的行为和结果,滥用职权罪的处罚要比玩忽职守罪的重
【多选题】 某国税稽查局对某电缆厂的偷税案件进行查处。该厂厂长甲送给国税稽查局局长乙3万元,要求给予关照。乙收钱后,将某电缆厂已涉嫌构成偷税罪的案件仅以罚款了事。次年8月,上级主管部门清理税务违法案件。为避免电缆厂偷税案件移交司法机关处理,乙私自更改数据,隐瞒事实,使该案未移交司法机关。对乙应以何罪论处?( )
①  受贿罪
②  滥用职权罪
③  帮助犯罪分子逃避处罚罪
④  徇私舞弊不移交刑事案件罪
【单选题】 玩忽职守罪的犯罪主体是( )
①  国家工作人员
②  国家机关工作人员
③  司法工作人员
④  准国家工作人员
【判断题】 村民甲准备盖房子,在未办理林木采伐许可证的情况下砍伐10多棵(8立方米)自留山上的树,在运输途中被林业公安人员査获,其行为构成盗伐林木罪。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪些行为不属于滥用职权罪的客观形式?( )
①  甲是某公安局的警察,在发现某商贩偷税的情况下,向该商贩开出罚款的单据
②  乙是某环保局的工作人员,在发现某大学门口聚集过多商贩,阻碍交通的情况下,将商贩的交通工具、货物扣押
③  丙是某地方公安局的警察,在发现走私犯罪的情况下,进行立案侦査,并将案件移送至地方检察机关
④  丁是某税务局的工作人员,在执行职务中发现某偷税商人没有按期缴纳税款的情况下,采取税收扣押行为
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【判断题】 突发性公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设领域安全事故的应急处置工作结束后,应急结束遵循“谁启动、谁负责”的原则,由现场应急指挥部决定,并通知相关单位和公众
①  正确
②  错误
【判断题】 一般不需要建立专门的应急管理咨询系统,咨询功能以不同的方式由各种专业技术机构和管理咨询机构组织承担
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻媒体刊登和播发地震预报消息,必须以国务院或者省区市人民政府发布的地震预报为准
①  正确
②  错误
【判断题】 与常规的决策不同,突发事件的决策时一种非程序化的决策
①  正确
②  错误
【判断题】 发生重大突发事件,就意味着国家社会进入了紧急状态
①  正确
②  错误
【多选题】 专业技术职务评聘的具体条件包括( )
①  A学历和资历条件
②  B外语条件
③  C业绩成绩
④  D党员条件
【多选题】 ( )医疗保险属于政策性保险,它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策
①  A健康保险
②  B商业医疗保险
③  C社会医疗保险
④  D社会福利
【多选题】 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
①  B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②  C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③  D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
【多选题】 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①  B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②  C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③  D被依法追究刑事责任的